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Módulo Simplificado. Disponível para o Empregador Doméstico, o Segurado Especial e o MEI – Microempreendedor Individual. A partir de 12/06/2023, o acesso é feito exclusivamente via login do Gov.br. O acesso por meio de código de acesso e senha foi descontinuado.
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Consulta Qualificação Cadastral - oferece aos empregadores...
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Módulo Simplificado. Disponível para o Empregador Doméstico,...
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Fim do código de acesso: a partir de 12 de junho, será...
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Conheça o eSocial. Publicado em 29/03/2017 10h16 Atualizado...
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O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar...
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4 de jan. de 2024 · eSocial é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas pelos empregadores. Saiba mais sobre os serviços, as novidades, as versões e as notícias do eSocial.
eSocial é um sistema que unifica as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas dos empregadores e trabalhadores. Acesse o portal e saiba mais.
31 de mar. de 2021 · Saiba como acessar o eSocial web por certificado digital ou CPF/Senha no Portal Gov.br, que reúne os serviços públicos digitais do governo federal. Veja os requisitos, os selos de confiabilidade e os serviços disponíveis para PF e PJ.
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- O Que É O eSocial empresas?
- Como Vai funcionar, Na Prática, O sistema?
- Qual É O Cronograma para A Implantação Do sistema?
- Quais São as Vantagens para as Empresas em utilizar O eSocial empresas?
- Quais as Vantagens para O Trabalhador Com A Implantação Deste programa?
- Por Que O Programa Beneficia A população em Geral E Não Apenas as empresas?
- Por Que O eSocial Empresas É Inovador?
- O Que assegura Que Esse Programa Seja Um Dos Mais Sofisticados Do mundo?
- É Uma Medida de Combate à Sonegação Ou de Desburocratização?
- Quanto Foi investido Nesse sistema?
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É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada e simplificada, o novo eSocial empresarial vai reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Todas as informa...
Na prática, as empresas terão que enviar periodicamente, em meio digital, as informações para a plataforma do eSocial. Todos esses dados, na verdade, já são registrados, atualmente, em algum meio, como papel e outras plataformas online. No entanto, com a entrada em operação do novo sistema, o caminho será único. Todos esses dados, obrigatoriamente,...
De acordo com a Resolução do Comitê Diretivo do eSocial nº 02/2016 publicada no dia 31/08/2016, no Diário Oficial da União, a implantação do sistema será realizada em duas etapas: a partir de 1º de janeiro de 2018, a obrigatoriedade de utilização do eSocial Empresas será para os empregadores e contribuintes com faturamento apurado, no ano de 2016, ...
Além de simplificar processos, o que gera ganho de produtividade, o eSocial passará a subsidiar a geração de guias de recolhimentos do FGTS e demais tributos, o que diminuirá erros nos cálculos que, hoje, ainda ocorrem na geração desses documentos. A plataforma garantirá também maior segurança jurídica, com um ambiente de negócio que beneficia a to...
A principal vantagem para o trabalhador será, sem dúvida, maior garantia em relação à efetivação de seus direitos trabalhistas e previdenciários e à maior transparência referente às informações de seus contratos de trabalho. Serão também registradas todas as informações relativas aos pagamentos efetuados ao trabalhador, assim como as informações re...
Além de simplificar a vida das empresas, o eSocial Empresas trará benefícios significativos para o empregado, pois será possível assegurar, de forma muito mais efetiva, o cumprimento dos direitos trabalhistas e previdenciários. A sistematização das informações no eSocial envolve os diversos tipos de relações trabalhistas em vigor no Brasil. Isso si...
O eSocial traz, para o formato digital, informações que hoje ainda podem ser registradas em meios ultrapassados e até frágeis, como em livros de papel. Tais dados, que ainda hoje devem ser guardados por longo período de tempo, em até 30 anos, passarão a ser armazenados em um ambiente público, seguro e sem custos para as empresas. As 15 obrigações, ...
Do ponto de vista tecnológico, é um projeto ambicioso e moderno, desenvolvido a partir de técnicas avançadas de sistemas de informação. Casos bem-sucedidos de programas adotados pelo Governo Federal envolvendo o universo empresarial, contribuíram também para o desenho da plataforma do eSocial. Entre eles, a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) e a Contabi...
É uma medida de desburocratização. O objetivo do Governo Federal, ao criar o eSocial, é simplificar a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, reduzindo a burocracia para as empresas. Esse procedimento vai substituir o preenchimento e a entrega de formulários e declarações, atualmente entregues de ...
O investimento é da ordem de R$ 100 milhões, aplicado predominantemente em tecnologia da informação para o desenvolvimento da plataforma.
O eSocial é um sistema do Governo Federal que unifica as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas dos empregadores e dos trabalhadores. Saiba como funciona, quem deve utilizar, quais são as vantagens e o cronograma de implantação do eSocial.
O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos trabalhadores que lhe prestam serviços remunerados. O aplicativo de "Consulta Qualificação Cadastral" permite ao usuário verificar se o Cadastro de Pessoa Física-CPF e o Número de Identificação Social-NIS (NIT/PIS/PASEP ...
