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O Sistema de Gestão do Desempenho é uma ferramenta que permite aos militares e servidores civis do Exército avaliar e acompanhar o seu desempenho profissional.
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O Departamento-Geral do Pessoal (DGP) é o órgão de direção setorial do Exército Brasileiro, responsável pelo planejamento, orientação, coordenação e o controle das atividades do Sistema de Pessoal do Exército, e pela execução das atividades de administração de pessoal que lhe são atribuídas pela legislação específica.
PORTARIA - DGP/C Ex Nº 376, DE 21 DE MARÇO DE 2022. EB: 64446.021120/2021-27. Aprova as Normas para o Processamento das Avaliações do Sistema de Gestão do Desempenho (EB30-N-60.005) e dá outras providências, 3ª Edição, 2022. O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da atribuição que lhe conferem o alínea “p” do inciso I ...
INSTRUÇÕES REGULADORAS PARA O SISTEMA DE GESTÃO DO DESEMPENHO DO PESSOAL MILITAR DO EXÉRCITO. 4a Edição 2022. MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL (Diretoria Geral do Pessoal /1860) DEPARTAMENTO BARÃO DE SURUHY. PORTARIA - DGP/C Ex No 377, DE 21 MARÇO DE 2022. EB: 64446.021120/2021-27.