Yahoo Search Busca da Web

Resultado da Busca

  1. sgd-fontes-prod-f8bcc7bbd-wddx2 Versão: 5.0.0 13/05/2024 Tecnologias Empregadas: JAVA: Servidor WildFly, JAVA 1.7, PrimeFaces-5.1, Hibernate 4.2, EJB 3.1, CDI ORACLE: Oracle 11g Projeto: Diretoria de Avaliação e Promoções Desenvolvimento: Cap ALAN Saulo da Costa Mazuco Cap Orcimar CLAUDIO Santos 2º Ten DAVI NUNES de França

    • DGP

      O Departamento-Geral do Pessoal (DGP) é o órgão de direção...

    • EB30-IR-60.007

      EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL (Diretoria...

  2. Diretorias. Sistema de Gestão do Desempenho (SGD) Para mais informações acesse: daprom.dgp.eb.mil.br. O Departamento-Geral do Pessoal (DGP) é o órgão de direção setorial do Exército Brasileiro, responsável pelo planejamento, orientação, coordenação e o controle das atividades do Sistema de Pessoal do Exército, e pela execução ...

    • (165)
  3. www.dgp.eb.mil.brDGP - eb

    O Departamento-Geral do Pessoal (DGP) é o órgão de direção setorial do Exército Brasileiro, responsável pelo planejamento, orientação, coordenação e o controle das atividades do Sistema de Pessoal do Exército, e pela execução das atividades de administração de pessoal que lhe são atribuídas pela legislação específica.

  4. EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL (Diretoria Geral do Pessoal/1860) DEPARTAMENTO BARÃO DE SURUHY PORTARIA - DGP/C Ex Nº 485, DE 26 DE MARÇO DE 2024 Aprova as Instruções Reguladoras para o Sistema de Gestão do Desempenho do Pessoal Militar do Exército (EB30-IR-60.007), 5ª Edição, 2024. O CHEFE. DO DEPARTAMENTO-

  5. PORTARIA - DGP/C Ex Nº 377, DE 21 DE MARÇO DE 2022. EB: 64446.021120/2021-27. Aprova as Instruções Reguladoras para o Sistema de Gestão do Desempenho do Pessoal Militar do Exército (EB30-IR-60.007), 4ª Edição, 2022. O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso das atribuições que lhe confere o art. 2º da Portaria do Comandante ...

  6. sendo atualizadas. Em 2015, no contexto da Transformação do Exército, um novo sistema foi introduzido: o Sistema de Gestão do Desempenho (SGD ). O SGD tem por finalidade não só avaliar, mas gerenciar o desempenho profissional, buscando dois objetivos finalísticos: o primeiro, com foco nas pessoas, melhorar o desempenho

  7. PORTARIA - DGP/C Ex Nº 376, DE 21 DE MARÇO DE 2022. EB: 64446.021120/2021-27. Aprova as Normas para o Processamento das Avaliações do Sistema de Gestão do Desempenho (EB30-N-60.005) e dá outras providências, 3ª Edição, 2022. O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da atribuição que lhe conferem o alínea “p” do inciso I ...