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13º Salário - Parcela: 1ª 2ª Regime da previdência: Regime Próprio (RPPS) Abono permanência
Assim, fica mais fácil a visualização dos impactos de cada componente da remuneração, bem como dos descontos aplicados na folha. Visualização de Gráficos. Facilidade de transição das abas. Design responsivo. ACESSAR SIMULADOR.
Desde Março de 2020, o cálculo é realizado como no IR, ou seja, com uma alíquota progressiva de acordo com o salário do servidor. Há uma alíquota para cada faixa do salário, que pode ser menor, igual ou maior à alíquota base de 14%.
O PCCTAE (Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação) é um conjunto de regras e normas que estabelece as condições para a progressão funcional dos servidores técnico-administrativos das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) do Brasil.
11 de jun. de 2024 · Após cinco rodadas de negociação, a nova proposta do governo para os TAEs aumenta o reajuste médio para 31,2% em quatro anos e apresenta ganhos com progressão na carreira (steps), que passarão dos atuais 3,9% para 4% em janeiro de 2025 e para 4,1% em abril de 2026.
O PCCTAE é composto por 322 cargos, dos quais ao menos 56 estão extintos e 37 com vedação para abertura de novos concursos. Os servidores do PCCTAE atuam nas Instituições Federais de Ensino (IFEs): Universidades Federais, Institutos Federais, CEFETs e Colégio Pedro II .
A proposta do governo federal apresentada hoje (11) para os e as TAEs mantém o reajuste 0% para 2024 e os percentuais de 9% para 2025 e 5% 2026. A única diferença, em relação ao reajuste, é a antecipação para o mês de abril da última parcela, antes prevista para maio daquele ano.
