Yahoo Search Busca da Web

Resultado da Busca

  1. INSTRUÇÃO NORMATIVA No 2, DE 12 DE SETEMBRO DE 2018. Estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec, quanto à jornada de trabalho de que trata o art. 19 da Lei n o 8.112, de 11 de dezembro de 1990 ...

  2. Última modificação: Terça-feira, 28 de novembro de 2023. Estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – Sipec, quanto à jornada de trabalho de que trata o art. 19 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 ...

  3. 3 de dez. de 2020 · Seção DOU: I. Página DOU: 59. Classificação de assunto: 235 - gestão da jornada de trabalho. Órgãos elaboradores: ministerio da economia. Ementa: Altera a Instrução Normativa SGP 2, de 12 de setembro de 2018, que estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades ...

  4. Espécie: Instrução Normativa. Data de assinatura: 12/09/2018. Data de publicação: 21/09/2018. Seção DOU: I. Página DOU: 124. Classificação de assunto: 235 - gestão da jornada de trabalho. Órgãos elaboradores: secretaria de gestao de pessoas. Ementa:

  5. INSTRUÇÃO NORMATIVA 2, DE 12 DE SETEMBRO DE 2018. Estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – Sipec, quanto à jornada de trabalho de que trata o art. 19 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 ...

  6. INSTRUÇÃO NORMATIVA No 2, DE 12 DE SETEMBRO DE 2018. Estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec, quanto à jornada de trabalho de que trata o art. 19 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, regulamentado ...

  7. 13 de set. de 2018 · Gostaríamos de exibir a descriçãoaqui, mas o site que você está não nos permite.