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  1. 21 de ago. de 2017 · Q23 - Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na A) autonomia do produtor direto. B) adoção da divisão sexual do trabalho. C) exploração do trabalho repetitivo. D) utilização de empregados qualificados. E) incentivo à criatividade dos funcionários.

  2. 4 de set. de 2020 · Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na: a. autonomia do produtor direto. b. adoção da divisão sexual do trabalho. c. exploração do trabalho repetitivo. d. utilização de empregados qualificados. e. incentivo à criatividade dos funcionários.

  3. 2 - (Enem 2012) Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na a) autonomia do produtor direto. b) adoção da divisão sexual do trabalho.

  4. 29 de fev. de 2024 · Continua após a publicidade.. Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na. autonomia do produtor direto. adoção da divisão sexual do trabalho. exploração do trabalho repetitivo. utilização de empregados qualificados. incentivo à criatividade dos funcionários.

  5. Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na(o) a) autonomia do produtor direto. b) adoção da divisão sexual do trabalho.

  6. 4 de mar. de 2024 · A imagem do início do século XX apresenta um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se no sistema de produção em série, também conhecido como fordismo. Esse modelo foi desenvolvido por Henry Ford e se caracterizava pela produção em massa de bens padronizados, com a utilização de máquinas e equipamentos especializados e a divisão do trabalho em tarefas simples e ...

  7. 11 de mar. de 2024 · Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na a) autonomia do produtor direto. b) adoção da divisão sexual do trabalho. c) exploração do trabalho repetitivo. d) utilização de empregados qualificados. e) incentivo à criatividade dos funcionários.