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6 de fev. de 2023 · Introdução: Apresente o tema e o objetivo da dissertação. Faça uma breve apresentação das principais ideias que você pretende abordar. Desenvolvimento: Desenvolva o tema, apresentando os argumentos e informações relevantes. Fale sobre a importância das palestras e do mobile learning e como eles se relacionam. Conclusão: Encerre o ...
Definição de ‘E-learning’. Definição: Um sistema de aprendizagem baseado no ensino formalizado mas com a ajuda de recursos electrónicos é conhecido como E-learning. Embora o ensino possa ser baseado dentro ou fora das salas de aula, a utilização de computadores e da Internet constitui a principal componente do E-learning.
30 de set. de 2015 · 1) A diferença começa pelo nome: em e-Learning, o “e” significa eletrônico, portanto, qualquer forma de aprendizado por dispositivos eletrônicos, como o computador através da internet, extranet e outros sistemas. Enquanto que o “m”, de m-Learning, equivale a qualquer forma de conhecimento que é dada usando dispositivos portáteis.
14 de mar. de 2023 · Dito isso, uma forma de aplicar o blended learning é através da combinação de palestras e mobile learning. As palestras presenciais fornecem aos participantes a oportunidade de interagir com o palestrante e com outros participantes, além de aproveitar as vantagens do ensino presencial, como a interação ao vivo e a demonstração de habilidades e técnicas práticas.
Palestra é uma forma de comunicação oral que objetiva transmitir conhecimento e informações sobre um tema para um público específico. A mesma é um evento onde um palestrante, também chamado de orador, apresenta um discurso estruturado. E nesse discurso o palestrante trata de conceitos, ideias e experiências relevantes.
12 de set. de 2022 · Nesse sentido, vale destacar que a palestra é formada pelo emissor (palestrante) e receptor (público-alvo). Sobre mobile e blended learning. A expressão mobile learning, ou aprendizado móvel, é utilizada para referir-se ao uso de recursos tecnológicos para o aperfeiçoamento da mão-de-obra organizacional.
O consultor Flávio Moura, da Caput Consultoria, foi um dos palestrantes do 33° Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD). O evento reuniu aproximadamente 2500 pessoas em Santos (SP), de 28 a 30/11. Ele falou sobre Mobile Learning, um dos temas que mais interessa aos profissionais de T&D na atualidade. “Hoje é quase ...
