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Resultado da Busca

  1. www3.mte.gov.br › sistemas › mediadorMinisterio do Trabalho e Emprego - Mediador - mte.gov.br

    Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho - MEDIADOR. quinta-feira, 26 de setembro de 2024.

  2. www3.mte.gov.br › sistemas › mediadorMinisterio do Trabalho e Emprego - Mediador - mte.gov.br

    Consultar Instrumentos Coletivos Registrados. Voltar Página Inicial Portal do MTE. Consulta Básica. Consulta por Filiação a Entidade de Grau Superior e a Central Sindical.

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  4. www3.mte.gov.br › sistemas › mediadorMinisterio do Trabalho e Emprego - Mediador

    Após a transmissão da solicitação de registro de instrumento coletivo no sistema mediador, verifique as instruções de protocolo eletrônico, do Requerimento de Solicitação de Registro emitido pelo sistema, no endereço: https://www.gov.br/pt-br/servicos/registrar-instrumentos-coletivos-de-trabalho .

  5. sindeepres.org.br › convencoes-coletivas-deCONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO 2024 - SINDEEPRES

    as convenÇÕes coletivas de trabalho da data-base de 1º de janeiro de 2024, foram protocoladas no ministÉrio do trabalho e emprego e estÃo disponÍveis para consulta nesse site, clique aqui.

  6. www.gov.br › pt-br › servicosConsultar Instrumento Coletivo de Trabalho - gov

    Qualquer pessoa poderá consultar os instrumentos coletivos registrados no Ministério do Trabalho e Emprego. Para isso, basta acessar o SISTEMA MEDIADOR e preencher as informações do filtro da busca.

  7. sescon.org.br › wp-content › uploadsCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2024/2025

    Aos empregados admitidos até 31 de julho de 2024 e que tenha trabalhado por pelo menos 6 (seis) meses no período entre 01/08/2024 e 31/07/2025, as EMPRESAS pagarão, a título de abono especial, o valor de R$ 300,00 (trezentos reais).

  8. www.gov.br › trabalho-e-emprego › pt-brRegistro de Convenções e Acordo Coletivo de Trabalho

    11 de set. de 2015 · Convenções e acordos coletivos de trabalho são instrumentos de caráter normativo, firmados entre entidades sindicais ou entre estas e empresas, que estabelecem condições de trabalho aplicáveis no âmbito de representação das partes envolvidas.