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Disponível para o Empregador Doméstico, o Segurado Especial e o MEI – Microempreendedor Individual. A partir de 12/06/2023, o acesso é feito exclusivamente via login do Gov.br. O acesso por meio de código de acesso e senha foi descontinuado.
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Atualização em 25/04/2023: O login nos módulos eSocial web...
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- ACESSO. O sistema irá se desconectar caso o usuário fique mais de 10 minutos sem salvar/confirmar algum registro ou mudar de página. Os dados digitados não salvos serão perdidos e será necessário realizar novo acesso.
- CADASTRAR EMPREGADOR. Empregador/Contribuinte Dados do Empregador/Contribuinte. No primeiro acesso, o sistema trará as informações de CPF e nome vinculados ao usuário que efetuou o login
- CADASTRAR/ADMITIR EMPREGADO DOMESTICO. Empregados Admitir/Cadastrar. Os empregados admitidos antes de 1º de outubro de 2015 deverão ser cadastrados no sistema até o fechamento da folha de pagamento da competência 10/2015, para que apareçam no fechamento desse mês.
- FOLHA/RECEBIMENTOS E PAGAMENTOS. Folha de Pagamentos Dados de Folha de Pagamento. O empregador poderá detalhar a remuneração em diversas rubricas (salário mensal, horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos etc.).
2 de jan. de 2024 · Saiba o que fazer para registrar sua empregada doméstica no eSocial, escolher a jornada de trabalho, estabelecer um contrato e emitir os documentos admissionais. Veja também as vantagens de contratar os serviços da Conexo Doméstica para facilitar o processo.
- Como Registrar Empregada Doméstica – Passo A Passo
- Contrato de Trabalho Da Empregada Doméstica
- Como Assinar Carteira de Trabalho Da Doméstica?
- Como Registrar Empregada No eSocial doméstico?
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Registrar a empregada doméstica é obrigatório e uma das suas principais responsabilidades de empregador doméstico, conforme determina a Lei Complementar 150. Trata-se da primeira e uma das mais importantes etapas da relação profissional. Além de evitar ações trabalhistas e multas, o registro garante diretos a ambos os lados, bem como o amparo legal...
O contrato de trabalhoé o documento que rege toda a relação trabalhista, feito e assinado em um prazo de até 48h após a contratação. Assim, ele deve conter um cabeçalho e uma série de informações sobre a relação, como 1. Dados pessoais: nome completo, n° de documento e endereço de cada parte; 2. Local de trabalho; 3. Cargo e funções da empregada; 4...
Com o contrato feito e assinado, o próximo passo é assinar a carteira de trabalho física ou digitalda empregada doméstica. Atualmente, não é mais preciso preencher a CTPS física, mas sim a digital – que possui igual validade. Contudo, algumas empregadas mais velhas, que ainda possuem o documento impresso, podem preferir a assinatura física para se ...
A última etapa de admissão da empregada, mas também de grande importância, é seu registro no eSocial Doméstico. Trata-se de uma plataforma do Governo Federal que unifica as informações dos contratantes e empregadas brasileiros, e recolhe as contribuições previdenciárias, trabalhistas e fiscais. Então, o passo a passo para registrar a empregada domé...
Com a contratação de domésticos, a prestação do serviço também vem com uma série de obrigações legais e tributárias para o empregador. Mas existe um jeito prático, simples e automático de administrar todas as responsabilidade que vêm junto a um novo funcionário. Desenvolvemos o Hora do Larpara você fazer a melhor gestão da empregada doméstica, com ...
Existem algumas formas de se manter atualizado sobre as novidades do emprego doméstico e assim, evitar que sua empregada fique irregular. Para concluir, deixarei uma lista de sugestões, links de acesso e pequenos resumos para manter a gestão em dia: 1. Newsletter HDL: inscreva-se gratuitamente e como resultado, terá as principais notícias do empreg...
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- Defina o cargo para registro das atividades da doméstica. O primeiro passo para definir o processo de formalização e registro da empregada doméstica é relacionar todas as atividades que estão sob a sua responsabilidade, com o objetivo é identificar suas principais funções para definir corretamente a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
- Estabeleça a jornada da profissional doméstica. Depois de estabelecer quais as atividades que serão exercidas pelo empregado contratado, é necessário determinar qual será a jornada de trabalho.
- Informe-se sobre o salário mínimo que deve ser respeitado. Obviamente, o salário é a parte principal do custo do trabalho de empregada doméstica.
- Faça um contrato de experiência com a sua doméstica. Depois que tudo for discutido – salário, horários de trabalho – é importante formalizar o vínculo empregatício da doméstica com um contrato de experiência.
31 de mar. de 2017 · A empregada doméstica tem direito à licença-maternidade, sem prejuízo do emprego e do salário, com duração de 120 dias (artigo 7º, parágrafo único, Constituição Federal).
28 de jun. de 2024 · Os empregadores que devem regularizar a situação de seus trabalhadores podem registrar o vínculo empregatício no eSocial Doméstico como veremos a seguir. Siga nosso passo a passo com as mudanças implementadas em 2024 para o registro nos orgãos competentes.
