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Amigável e intuitivo, o perfil DISC (Disc Assessment) é uma das mais populares e versáteis ferramentas de desenvolmento pessoal usada por organizações e instituições em todo o mundo, usada para traçar o perfil psicológico das pessoas.
O DISC é uma ferramenta essencial para a gestão eficiente de Recursos Humanos, permitindo prever as reações dos colaboradores diante de situações e desafios. Essa análise é fundamental para tomar decisões relacionadas a recrutamento, seleção, capacitação e desenvolvimento das equipes.
Faça esse pequeno e rápido teste! São apenas 30 perguntas, com 4 alternativas cada. No final do teste, o resultado contabiliza o total de cada característica e traça o seu perfil.
10 de mar. de 2021 · A metodologia DISC é uma ferramenta que mensura os pontos fracos e fortes dos colaboradores a fim de auxiliar os gestores no momento de traçar objetivos alinhados ao perfil profissional de cada um e consequentemente alcançar maiores resultados no dia a dia.
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5 de out. de 2023 · O teste DISC é uma ferramenta para avaliação de personalidade que pode ajudar a entender o comportamento humano em diferentes cenários. Ele se baseia em quatro fatores principais de personalidade: dominância, influência, estabilidade e conformidade.
