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  1. O exame admissional é o procedimento que precisa ser feito junto a qualquer pessoa que será formalmente contratada por uma empresa com carteira registrada. Basicamente, trata-se de um exame médico para avaliar a saúde física e também psicológica do indivíduo.

  2. 13 de mai. de 2024 · O exame admissional é uma etapa do processo de admissão de um novo colaborador. Ao ser contratado, o profissional precisa passar por uma inspeção médica. Trata-se do exame admissional, realizado para avaliar suas condições físicas e psicológicas.

  3. 24 de abr. de 2024 · O que é o exame admissional? O exame admissional é exigido por lei para os contratados no regime CLT e deve ser feito antes do funcionário iniciar suas atividades na empresa que o contratou.

  4. 26 de jan. de 2024 · Entenda o que é exame admissional, como ele é realizado, os seus tipos e a sua importância para o empregado e o empregador.

  5. O exaame de admissão é uma avaliação feita pelo médico do trabalho que determina se o funcionário pode ou não ser contratado do ponto de vista de saúde, ou se pode ser contratado sob determinadas recomendações ou restrições – aceitas previamente pelo empregador.

  6. O exame admissional é uma avaliação realizada por um médico do trabalho, que pode ser contratado por empresa ou órgão público. O objetivo é averiguar a saúde do profissional admitido e comprovar que ele está em boa condição física e mental para desenvolver as atividades que lhe serão atribuídas.

  7. 3 de out. de 2023 · O exame admissional é uma etapa importante do processo de contratação e serve a vários propósitos, como: Proteção do trabalhador: garantir que o candidato não seja exposto a riscos ocupacionais, que podem prejudicar sua saúde, ou agravar problemas médicos.

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