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A Teoria Contingencial afirma que não há um modelo único de gestão organizacional, mas sim que depende dos fatores externos e internos da empresa. Saiba o que é, quais são os principais aspectos e como aplicar na sua empresa.
Entenda o que é a Teoria da Contingência, sua origem e descubra qual dos seus tipos de abordagem faz mais sentido para cada modelo de negócio!
Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional. Há quem negue esta influência total do ambiente sobre a organização.
É composto pela média gestão de uma empresa e se localiza entre o Nível institucional e o Nível operacional. Seu objectivo é unir internamente estes dois níveis, gerenciando o comando de ações, ajustando as decisões tomadas pelos níveis institucionais com o que é realizado pelo nível operacional.
A teoria da contingência é uma abordagem gerencial que considera as variáveis internas e externas para tomar decisões eficientes. Saiba o que é a teoria da contingência de liderança, tomada de decisão e regras, e veja exemplos de cada tipo.
A teoria da contingência explica que existem fatores situacionais específicos que podem afetar as relações diretas entre variáveis independentes e dependentes no estudo do comportamento organizacional.
A teoria contingencial é uma das teorias mais modernas no ramo da administração de empresas e consiste em afirmar que tudo é relativo, ou seja, que existe uma relação entre os fatores ambientais (externos) e a gestão de uma organização (interno) para alcançar os objetivos traçados pela empresa.
