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Saiba o que é short friday, uma prática que permite aos funcionários sair mais cedo na sexta-feira, e veja como ela pode beneficiar a empresa e os colaboradores. Entenda também a diferença entre short friday e day off, e se o short friday é permitido pela CLT.
Short Friday é um benefício flexível que permite aos colaboradores sair mais cedo às sextas-feiras, melhorando a qualidade de vida e a produtividade. Saiba o que é, como funciona, se é válido na CLT e quais as vantagens para a empresa e para os funcionários.
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8 de mai. de 2024 · A short friday, ou sexta-feira curta em tradução livre, é um benefício que proporciona a possibilidade de trabalhar meio expediente na sexta-feira. Assim, é possível ganhar algumas horas a mais de descanso no fim de semana.
Short Friday é a redução do horário de trabalho em uma sexta-feira, oferecida por algumas empresas para melhorar a qualidade de vida dos funcionários. Saiba mais sobre essa prática, seus pontos positivos e como ela se relaciona com a CLT.
Short friday é uma prática de RH que envolve encurtar o expediente de trabalho às sextas-feiras, permitindo que os colaboradores encerrem suas atividades mais cedo. Em tradução para o português, significa “sexta-feira curta”, uma espécie de antecipação do happy hour e do fim de semana.
