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22 de nov. de 2023 · 13º salário: quem tem direito, quando é pago e outras dúvidas. O décimo terceiro salário é um benefício trabalhista que pode ser feito em parcela única ou parcelado. Entenda mais sobre o ...
- Quem tem direito? Todo trabalhador em regime previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que atuou por 15 dias ou mais durante o ano e que não tenha sido demitido por justa causa tem direito à gratificação.
- Como podem ser feitos os pagamentos? Em parcela única até 30 de novembro; Junto com as férias, desde que solicitado previamente ao empregador; Parcelado em até duas vezes, sendo que a segunda deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
- Quando o dinheiro cai na conta? A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, de acordo com a Lei n° 4.749. "Caso a empresa pague em parcela única, todos os descontos deverão ser feitos sobre salário bruto.
- Como se calcula o valor a receber e quais são os descontos? O valor do décimo terceiro salário integral só é pago para quem trabalha há pelo menos um ano na mesma empresa.
- Renata Baptista
- Quem tem direito? Têm direito ao 13º aposentados, pensionistas e quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias. Trabalhadores em licença-maternidade e afastados por doença ou por acidente também recebem o benefício.
- Como calcular o valor? O salário integral do trabalhador é divido em 12 vezes, somados ainda adicionais e gratificações, e multiplica-se o resultado pelo número de meses trabalhados.
- Como funciona o pagamento? O pagamento do 13º salário é feito com base no salário de dezembro, exceto no caso de empregados que recebem salários variáveis, por meio de comissões ou porcentagens – nesse caso, o 13º deve perfazer a média anual dos valores.
- Quando o 13º dos aposentados é pago? A primeira parcela do 13º salário de aposentados e pensionistas geralmente é paga entre agosto e setembro, enquanto a segunda parcela é paga junto com o pagamento do benefício de novembro.
O 13º salário pode ser pago em duas parcelas, sendo a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. No entanto, a legislação permite que seja antecipado em prestações mensais junto com o salário.
- O Que É O Décimo Terceiro salário?
- Como Foi Criado O Décimo Terceiro?
- O Que A Lei Fala sobre O 13º salário?
- Como Calcular O Décimo Terceiro salário?
- Até Quando A Empresa Pode Pagar O Décimo Terceiro?
- Quem Pode receber O Décimo Terceiro salário?
- E Quem Não Tem Direito A receber 13º salário?
- Qual É O Valor Do Décimo Terceiro em 2022?
- Quando O INSS Vai começar A Pagar O Décimo Terceiro?
- Como Funciona O Pagamento Do Décimo Terceiro salário?
O 13° salário funciona como um salário extra no fim do ano e é concedido a todo trabalhador formal que atua com carteira assinada (regime de CLT). É um benefício que existe desde 1962, implementado sob o mandato do então presidente em exercício João Goulart. Todo trabalhador com CLTterá direito a receber o 13º, porém, o valor pode ser diferente par...
A princípio, o 13º salário foi proposto em 1959pelo deputado Aarão Steinbruch. De acordo com ele, a gratificação natalina era uma prática a ser seguida por quase todas as empresas, mas não deveria valer a todas. Na época, ele chegou a dizer: “a gratificação natalina é uma praxe seguida por quase todas as empresas, não sendo justo que a medida não s...
Como trouxemos antes, o 13º é uma garantia que segue o Artigo 1º e 2º da Lei nº 4.479: No Art. 1º, diz a lei que: “O pagamento da gratificação salarial, instituída pela Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962, com as alterações constantes da Lei nº 4.749, de 12 de agosto de 1965, será efetuado pelo empregador até o dia 20 de dezembro de cada ano, toma...
O cálculo do décimo terceiro salário, mesmo sendo uma prática que existe desde os anos 60, pode causar dúvidas no time de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, até porque é um dos benefícios mais aguardados pelos colaboradores. Por isso, veja como é feito esse cálculo passo a passo: 1. Calcule 1/12 do salário do colaborador a cada mês; 2. Multip...
As empresas devem ter atenção porque a primeira parcela precisa ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, enquanto a segunda tem o prazo de acontecer até 20 de dezembro. Porém, caso o colaborador peça a antecipação, ela deve ser paga junto das férias ou em um outro período, já que esse direito do colaborador celetista está previsto em lei, c...
Todo trabalhador com contrato de CLTpassa a ter direito ao 13º salário a partir de 15 dias de trabalho na empresa. E quando falamos em todo colaborador com carteira assinada, é todo colaborador mesmo: desde o trabalhador urbano, rural, profissional avulso e o empregado doméstico. Vale reiterar que aqueles que têm menos de um ano de empresa também r...
Já os que não têm direito ao 13º salário são: 1. colaborador demitido por justa causa; 2. estagiário; 3. funcionário que esteja cumprindo serviço militar obrigatório; 4. pessoas que não trabalham sob regime de CLT.
Para 2022, a regra se mantém como sempre: é preciso dividir o salário por 12 e multiplicar a quantia pelo número de meses trabalhados ao longo de 2022. Sendo que a quantia pode ser dividida em duas partes ou paga de forma integral, conforme registros em lei.
O décimo terceiro pago pelo INSS já teve tanto a primeira parcela quanto a segunda pagas para a maioria dos beneficiados em 2022. Abaixo, você vê o calendário do pagamento da segunda parcela do décimo terceiro dos aposentados 2022 para quem recebe até um salário mínimo: 1. Número final do benefício 1: 25 de maio; 2. Número final do benefício 2: 26 ...
Após fazer o cálculo do décimo terceiro salário seguindo as práticas que acabamos de trazer, é importante que o empregador entenda como vai fazer esse pagamento. Se integral, podendo ser realizado até o dia 30 de novembro. No caso das parcelas, a primeira pode ser antecipada a pedido do colaborador. Caso contrário, a primeira deve ser feita entre o...
31 de out. de 2023 · O pagamento do 13º salário pode ser feito em parcela única ou em duas vezes, com 50% do valor em cada. A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro.
16 de nov. de 2022 · Quais são as datas de pagamento do 13º salário? A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, conforme a lei criada em 1962. Já a segunda precisa ser depositada até dezembro. O pagamento deve ser, no mínimo, de 50% do valor a que tem direito o trabalhador.
