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Este livro revoluciona o conceito de liderança e inaugura a série Gerente-Minuto, destinada a tornar cada vez mais simples e eficaz a prática administrativa.
O livro apresenta três regras básicas para gerenciar pessoas: Objetivo-Minuto, Elogio-Minuto e Repreensão-Minuto. A resenha é uma análise positiva do conteúdo, da estrutura e dos autores do livro, que é recomendado para quem busca aumentar a produtividade e a qualidade de vida.
Resumo do livro O Gerente – Minuto Para ser um gerente – minuto devem-se levar em conta três aspectos: 1° – Objetivo minuto; 2° – Elogio – minuto e 3° Repreensão – minuto.
Objetivos-Minuto: como estabelecer objetivos e padrões de desempenho e fornecer o feedback de que seus funcionários precisam para realizar suas tarefas melhor; Elogios-Minuto: como obter um alto nível de desempenho e aumentar a produtividade através do reforço positivo; Repreensões-Minuto: como recolocar vencedores em potencial no caminho ...
- Record
Este livro revoluciona o conceito de liderança e inaugura a série Gerente-Minuto, destinada a tornar cada vez mais simples e eficaz a prática administrativa.
Este livro revoluciona o conceito de liderança e inaugura a série Gerente-Minuto, destinada a tornar cada vez mais simples e eficaz a prática administrativa. Várias empresas de porte no Brasil e no mundo já adotaram o programa revolucionário criado por Kenneth Blanchard e Spencer Johnson em O Gerente-Minuto, um manual de três regras ...
