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Segundo o dicionário Michaelis, a palavra equidade é definida como uma disposição para reconhecer imparcialmente o direito de cada um. Isto é, o significado de equidade revela um senso de justiça em que o tratamento ou modo de agir em relação à determinada pessoa deve se dar com base no reconhecimento das características individuais e ...
Do latim aequĭtas, o termo equidade refere-se à igualdade. O conceito é usado para mencionar noções de justiça e igualdade social com valorização da individualidade. A equidade representa um equilíbrio entre a justiça natural e a lei positiva.
- O Que É igualdade?
- O Que É Equidade?
- Qual É A Diferença Entre Equidade E igualdade?
- Onde A Igualdade E Equidade Se Aplicam?
- Como promover A Equidade No Ambiente Corporativo?
- Conclusão
Durante os últimos anos a igualdade e suas variações se tornaram um assunto comentado, seja em políticas públicas ou questões sociais, econômicas ou ideológicas, mas o que isso significa? Em tese, igualdade traduz o modo de agir com as pessoas da mesma maneira, sem distinção, garantindo o acesso às mesmas oportunidades para elas. Portanto, a iguald...
Enquanto a igualdade promove as mesmas oportunidades para todas as pessoas independentes de suas necessidades, a equidade visa o ajuste do desequilíbrio entre elas, considerando suas particularidades e promovendo a equiparação entre os meios de alcançar um mesmo resultado. Em outras palavras, a equidade busca sanar as necessidades das pessoas para ...
O principal fator que as torna semelhantes, é seu objetivo de garantir justiça, porém via estratégias distintas, a igualdade promove o tratamento igualitário independentemente das necessidades pessoais de cada um. Enquanto a equidade, busca igualar as pessoas, promovendo o tratamento focado para as necessidades de cada uma delas, equiparando-as par...
Assim como falamos anteriormente, a igualdade e a equidade podem ser aplicadas em todas as áreas que compõem a sociedade e utilizam das relações interpessoais, sendo constantemente influenciadas pelo contexto em que estão inseridas. Veja algumas das áreas em que elas podem ser aplicadas:
O ambiente corporativo deve, obrigatoriamente, ser neutro, sem promover nenhum tipo de preconceito ou desigualdade entre os profissionais, mas como colocar isso em prática?
Mesmo muito parecidos existem objetivos distintos entre igualdade e equidade, mas ambos possuem sua importância dentro de nossa sociedade. Respeitar a diversidade e celebrar as diferenças é o que torna o mundo um lugar mais justo e melhor. Se quiser saber mais sobre o assunto e até mesmo iniciar ações que possam transformar o seu ambiente de trabal...
O que é equidade. A equidade é um termo utilizado para promover a justiça e a igualdade de oportunidades baseado em um tratamento distinto entre as pessoas. A equidade não se opõe à igualdade, pelo contrário, busca reforçar a igualdade por “ações afirmativas”.
A equidade é dita nos dicionários como a “disposição para reconhecer imparcialmente o direito de cada um”. Ou seja, o princípio da equidade entende ela como uma justiça natural que determina como uma pessoa deve ser tratada de acordo com suas necessidades e características individuais.
Equidade consiste na adaptação da regra existente à situação concreta, observando-se os critérios de justiça. Pode-se dizer, então, que a equidade adapta a regra a um caso específico, a fim de deixá-la mais justa. Ela é uma forma de se aplicar o Direito, mas sendo o mais próximo possível do justo para as duas partes.
A equidade não é um termo novo, pois desde os tempos dos grandes pensadores gregos, a palavra adquiria uma entidade e importância própria. Por isso, Aristóteles a explicou como uma justiça aplicada a um caso concreto.
