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29 de dez. de 2020 · Resumo sobre Governança, Governabilidade e Accountability. Governança. A governança se traduz na forma através da qual o governo gerencia os recursos econômicos e sociais do Estado visando o interesse coletivo da sociedade. Refere-se à capacidade administrativa e financeira, de um governo implementar as políticas públicas.
Saiba a diferença entre Governança Corporativa, Governança de TI e Gestão de TI, e como elas se relacionam na organização. Veja exemplos, benefícios e desafios de cada tipo de Governança.
- Governança Corporativa. A governança corporativa teve seu início da década de 1990 como consequência do início da globalização dos mercados e da necessidade de padronização dos estilos de gestão por parte das empresas no mundo todo.
- Governança Tributária. É o conjunto de procedimentos utilizados por uma empresa no processo de gestão empresarial, mas de maneira personalizada para cada empresa e que tem o objetivo de coordenar o processo de controle e de revisão de todos os procedimentos tributários.
- Governança de Obrigações Acessórias. A governança de obrigações acessórias é decorrente da governança tributária ou, pelo menos, tem os mesmos objetivos maiores: diminuir os riscos empresariais e a penalização decorrente da falta de controles.
Resumo +. Tipos de governança. Há mais de um tipo/modelo de governança, sendo algumas delas: corporativa, pública, global, ambiental e a voltada para a internet. Governança corporativa. É o conjunto de práticas, normas e diretrizes que conduzem o funcionamento de empresas e organizações privadas.
- Modelo Japonês. O modelo japonês de governança corporativa é conhecido por ser um sistema que enfatiza a colaboração entre empresas e seus stakeholders, incluindo acionistas, trabalhadores e fornecedores.
- Modelo Alemão. O modelo de governança corporativa alemão também possui participação de instituições financeiras nas empresas. Além disso, ele também conta com um forte foco no envolvimento dos trabalhadores nas decisões da organização.
- Modelo Anglo-Saxão. O modelo anglo-saxão de gestão é conhecido por ser um sistema de governança corporativa que enfatiza o desempenho financeiro e a criação de valor para os acionistas.
- Modelo Latino-americano. O modelo latino-americano de governança corporativa tem algumas características especificas. A primeira delas é que empresas familiares são muito fortes e presentes no mercado, o que leva a uma contração de capital nas mãos de alguns grupos.
6 de jan. de 2023 · Os principais tipos de governança são: governança trabalhista; governança tributária; governança de TI; governança financeira; governança pública. Governança trabalhista. A governança trabalhista trabalha em conjunto com o compliance da mesma área. Ambos mitigam ameaças e maximizam o capital humano disponível.
São eles: O Modelo Alemão. O Modelo Anglo-Saxão. O Modelo Japonês. O Modelo Latino-Americano. O Modelo Latino-Europeu. Conhecer esses modelos é fundamental para compreender as diversas abordagens de governança corporativa e suas implicações no contexto global. Modelo Alemão de Governança Corporativa.
