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O walk the talk é empregado para descrever o líder que, através do bom exemplo, é capaz de inspirar sua equipe e alinhar a cultura da organização com a estratégia necessária para entregar...
- Walking The Talk: Metodologia
- Primeiro Passo: Como perceber A Cultura de Uma empresa?
- Walking The Talk, Cultura de Inovação E Design Estratégico
- Livro Walking The Talk: Resumo Dos Facilitadores Culturais
- Interação No Planejamento Estratégico
Para começar, eu quero fazer uma provocação. Algo já esperado pelas empresas é que os líderes reforcem certas atitudes e comportamentos, certo? Mas em resumo a metodologia Walking the Talksignifica que os gestores sejam efetivamente líderes ao estarem de acordo com: 1. O que eles mesmos falam, através da boa e velha liderança pelo exemplo; 2. Cumpr...
Muitas vezes os valores, tão importantes para a comunicação da empresa com o mercado, acabam não refletindo a verdadeira cultura da empresa. Sabe por quê? A autora de Walking the Talk tem uma excelente resposta: os valores precisam se refletir nos comportamentos, nos símbolos e sistemas diários que a empresa emana no trabalho com os colaboradores. ...
Uma vez identificados esses fatores, como a autora nos ensina, é preciso ter consciência de que os processos de transformação de cultura são jornadas de longo prazo. Geralmente de 3 a 5 anos. Ou seja, é preciso dedicação e tempo por parte de todas as áreas envolvidas nesse processo. De acordo com Carolyn Taylor, o RH deve puxar a administração do p...
Mas para implementar essas ações também precisamos levar em conta o que a autora destaca como facilitadores culturais no livro Walking the Talk: em resumo, símbolos que impactam na construção de uma cultura organizacional no empoderamento dela. O próprio layout de escritório é um desses símbolos, e que por muito tempo passou despercebido por ter se...
Outro ponto que podemos citar como forma de seguir a metodologia Walking the Talk é a co-criação do planejamento estratégico, ou seja, como a empresa vai conduzir e executar seu plano de negócios em determinado período. Nesse sentido, para dar um novo passo na gestão de mudanças de uma empresa, o envolvimento de tantos colaboradores quanto possível...
“Walk the talk” é um termo em inglês que significa “fazer o que se diz”, ou seja, "estar de acordo com o que se fala". Ele é muito utilizado em ambientes corporativos, onde se espera que as...
Você tem uma pergunta sobre cultura? A Walking the Talk é líder mundial na melhoria da performance, fornecendo soluções personalizadas de ponta a ponta para transformar sua cultura.
Existe uma expressão muito usada que fala exatamente sobre a coragem de seguir em ações e atitudes tudo aquilo que se diz, em inglês é conhecida como “Walk the Talk”, ou seja “andar” de acordo com suas palavras.
É muito comum esperarmos e exigirmos das empresas, em especial da liderança, uma postura coerente e coesa, o tão valorizado walk the talk. Quem nunca criticou um outro alguém por acreditar que a pessoa estava sendo incoerente, contraditória, falsa, hipócrita, impostora… e por aí vai?
Sendo assim, “walk the talk” é mesmo um princípio fundamental, desde que seu significado seja honrado, como dizem os nativos. Quando o colaborador percebe unidade entre o que ouve e o que experimenta numa empresa é o primeiro a brigar por sua reputação.
