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Registro de ponto, tratamento, cálculo de horas, gestão e rotinas de RH/DP Plataforma de Ponto com P de Pessoas. Tecnologia para a gestão humanizada: controle de ponto online, em smartphones, tablets ou computadores, feito para pessoas aonde quer que elas estejam. Junte-se ao futuro do trabalho!
- O Que É Ponto eletrônico?
- Por Que Investir em Sistemas de Ponto eletrônico?
- O Que Diz A CLT sobre Ponto eletrônico?
- Portaria 671: O Que Diz A Lei sobre Ponto eletrônico?
- Múltiplas Formas de Registro de Ponto Eletrônico
- Como Fazer tratativas de Ponto eletrônico?
- Tecnologia Na Gestão de Ponto Eletrônico
- 7 Benefícios Do Registro de Ponto Eletrônico
- Como escolher O Melhor Ponto eletrônico?
- Quanto Custa Um Sistema de Ponto?
Ponto eletrônico é uma maneira eficiente e segura de registrar os horários de trabalho dos colaboradores, essesistema online permite que façam suas marcações de ponto, nos horários de entrada e saída da empresa, além dos intervalos. Ou seja: ficou para trás o tempo em que as empresas registravam as jornadas dos colaboradores de maneira manual.Embor...
Com soluções digitais e integradas, as empresas ganham em processos automatizados e também em produtividade. É o que acontece com o sistema de ponto eletrônicoinserido na rotina das organizações. Podemos, inclusive, apontar uma série de vantagens com a implementação desse tipo de solução. Diretamente, podemos citar: 1. Precisão nos registros, já qu...
A primeira lei sobre o uso de ponto eletrônico no Brasil foi publicada em 1989, depois disso houve algumas mudanças na legislação. Atualmente, as empresas podem adotar até mesmo formas alternativas de registro, usando computadores e celulares, por exemplo. Tudo isso está previsto na legislação! É o caso do artigo 74 do Decreto Lei nº 5.452. Nele, c...
A Portaria 671do Ministério do Trabalho foi publicada em 2021, atualizando e substituindo as antigas portarias 1510 e 373, e regulamenta o uso do ponto eletrônico nas empresas. Além disso, determina todas as normas que deveriam ser seguidas pelas empresas desenvolvedoras desses sistemas. Segundo a Portaria, os sistemas alternativos de registro de p...
Existem múltiplas formas de registro de ponto, sendo que a tecnologia proporcionou o surgimento de novas modalidades bem interessantes. Desse modo, é possível que a área de Recursos Humanos encontre opções para tornar o setor mais dinâmico e evitar a perda de tempo com retrabalhos. As principais formas são as batidas por meio do ponto eletrônico, s...
Para implementar esse tipo de solução, a sua equipe deve adotar uma abordagem proativa e acompanhar prontamente as exceções ao lidar com o ponto eletrônico. Tudo isso, para garantir uma gestão eficiente do tempoe da jornada de trabalho dos colaboradores. Aqui estão algumas práticas essenciais para estabelecer tratativas efetivas: 1. Defina diretriz...
A gestão de ponto eletrôniconormalmente é realizada com o auxílio de aplicativos, que servem para substituir as planilhas e anotações manuais. Dessa forma, basta que o colaborador faça seus registros e os dados são cadastrados automaticamente, ficando salvos na nuvem e disponíveis para conferência em tempo real. Você pode imaginar o quanto isso fac...
Existem diversos benefícios de adotar o ponto eletrônico em seu negócio. Ele é capaz, por exemplo, de auxiliar na melhoria da produtividade, contribuir com a maturidade digital e garantir mais transparência nas relações de trabalho. Confira, abaixo, os principais benefícios alcançados uma vez que o sistema é implementado e, a seguir, veja as explic...
Agora que você já sabe tudo o que envolve ponto eletrônico, desde a tecnologia embarcada até a legislação vigente, vamos aprender como escolher um sistema de ponto para empresas? Pesquisar é essencial para acertar na seleção, porque existem muitas marcas fabricantes. Em primeiro lugar, é necessário procurar por uma solução que respeite a Portaria 6...
O custo de um sistema de ponto eletrônico varia de acordo com as necessidades específicas da empresa e, também, do orçamentodisponível para a sua implementação. Fatores como: 1. Tamanho da empresa; 2. Número de funcionários; 3. Funcionalidades desejadas; e 4. Complexidade das integrações com outros sistemas de RH podem influenciar o preço final. Ma...
15 de mai. de 2023 · Os softwares de controle de ponto eletrônico e relógio de ponto online apareceram no mercado como uma opção prática e funcional para monitorar o tempo de trabalho. Como vimos, a legislação acompanhou essas mudanças, trazendo uma ótima oportunidade para as empresas.
Com o aplicativo de ponto eletrônico, você pode verificar dados e registrar seu ponto, indiferente de onde esteja. Como funciona a captura de geolocalização? Defina uma localização específica para que seus colaboradores registrem o ponto.
O ponto eletrônico com localização é uma forma de controle de ponto que permite o uso de dispositivos móveis, como smartphones ou tablets, para o registro de horas trabalhadas. Isso é possível por conta da tecnologia de geolocalização, recurso utilizado para identificar de forma exata ou aproximada a posição geográfica de uma pessoa.
A lei sobre ponto eletrônico está regulamentada pela CLT, que determina que estabelecimentos com mais de 20 funcionários devem controlar o ponto de seus trabalhadores. Segundo a lei, existem três formas de registro de ponto permitidas: mecânica, manual ou eletrônica.
O REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto via Programa) é opção mais avançada e completa em sistema de ponto eletrônico, e a melhor opção disponível no mercado para empresas de todos os tamanhos e setores. É uma ferramenta completa que possibilita o registro, o acompanhamento e o tratamento de dados sobre a jornada dos colaboradores.
