Anúncio
relacionado a: ponto eletrônico digital legislaçãoGerencie o ponto de seus colaboradores online, sem estresse e em tempo real! Elimine a burocracia do registro de ponto e foque no que importa: sua empresa!
- Registro de Ponto
Praticidade e segurança
no registro de ponto
- Planos e Preços
Confira qual plano se encaixa
melhor para sua empresa
- Registro de Ponto
Resultado da Busca
O Decreto nº 10.854, de 10 de novembro de 2021 e a Portaria nº 671, de 08 de novembro de 2021, trouxeram nova regulamentação sobre o registro eletrônico de controle de jornada, classificados em três tipos de registradores: REP-C Registrador Eletrônico de Ponto Convencional, REP-A Registrador Eletrônico de Ponto Alternativo e REP-P ...
- O Que É Um Ponto Eletrônico Digital?
- Como Funciona O Ponto Eletrônico Digital?
- O Que Diz A Lei Do Ponto Eletrônico Digital?
- Conheça OS Tipos de Ponto Eletrônico Digital
- Qual É A Melhor opção?
- Quais São as Vantagens Do Ponto Eletrônico Digital para empresas?
- O Que avaliar Ao escolher Um Ponto Eletrônico Digital?
- Saiba Como Implementar Um Sistema de Ponto Eletrônico Digital em Seu Negócio
- Ponto Eletrônico Digital: Dúvidas Frequentes
- Como A Tecnologia Pode Otimizar Processos No Setor de RH?
O ponto eletrônico digital é uma ferramenta queregistra de forma automática a jornada de trabalho dos colaboradores de uma empresapor meio de aparelhos específicos ou aplicativos, o que dispensa o uso de recursos manuais para realizar esse controle. Por isso, quando pensamos no que é ponto digital, automaticamente nos vem à mente a segurança e a pr...
O sistema de ponto eletrônico digital funciona por meio de um aparelho que registra as batidas de ponto dos colaboradores. Para garantir a segurança e a efetividade desse controle, existem algumas maneiras de fazer esse registro: 1. Relógios digitais: sistema digital fixado na empresa ou instalado nos dispositivos móveis de cada colaborador (ideal ...
As regras sobre o registro eletrônico da jornada de trabalho constam na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e na Portaria nº 671/2021 do atual Ministério do Trabalho e Previdência(MTP, antigo MTE). De acordo com o artigo 74 da CLT, o horário de trabalho deve ser anotado em registro de empregados. Especificamente no §2º, aparece a possibilidade...
Existem 4 principais tipos de registro eletrônico da jornada de trabalho: cartão de ponto, biometria, REP-A e REP-P.
O melhor sistema de ponto digital é aquele mais adequado para as formas de trabalho adotadas em uma empresa. As organizações que funcionam com base notrabalho remoto precisam de alternativas que façam o controle da jornada à distância, como o REP-P e a possibilidade do ponto eletrônico digital por app. Já as indústrias, que têm a maior parte daforç...
O controle de jornada de trabalho realizado em ambiente digital pode ser feito de maneira rápida em computadores, tablets, smartphones e relógios fixados no ambiente de trabalho. Dentre as vantagens que este sistema apresenta, destacamos: 1. Produtividade: a equipe de RH pode fechar uma folha de ponto em pouco tempo e sem erros de cálculo e anotaçõ...
A avaliação sobre as necessidades da empresa é o ponto de partida para o gestor que deseja implementar um sistema de ponto eletrônico digital. Como apontamos, ele pode não ser a melhor opção se é preciso ter controle de acesso ao escritório físico, certo? Porém, se este sistema pode ser aplicado à empresa, é fundamental pensar em outros critérios r...
Cada sistema de registro eletrônico da jornada de trabalho tem a sua própria forma de implantação. Por isso, na hora da escolha, o gestor deve conversar com seu fornecedor para compreender como adotar a ferramenta. No entanto, seja qual for a opção, existem boas práticas para implementar o sistema sem problemas. como: 1. Informe os colaboradores so...
A seguir, destacamos algumas dúvidas frequentes sobre o registro eletrônico da jornada de trabalho. Confira.
A tecnologia é uma aliada no setor de RH de diversas maneiras. O ponto digital, por exemplo, registra de maneira automática as horas trabalhadas de cada colaborador e pode enviar um alerta se o funcionário se aproxima do limite de horas. Existem outras ferramentas, como o software de gerenciamento de candidatos, que auxilia os profissionais de RH a...
15 de mai. de 2023 · O Decreto N.º 10.854, aliado à criação da Portaria 671, regulamentou o uso de dispositivos REP-C, REP-A e REP-P para permitir o uso de soluções inovadoras no controle de ponto eletrônico, como sistemas digitais e softwares especializados.
14 de mar. de 2022 · Segundo a o inciso 2º do artigo 74 da CLT, estabelecimentos com mais de 20 funcionários devem adotar um controle de ponto eletrônico. Certamente, a tecnologia ajuda a minimizar os erros comuns que aconteciam nas folhas de ponto manuais, com anotações feitas com caneta.
25 de jun. de 2024 · A Portaria 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego, publicada em 2009, é uma legislação do ponto digital, que regulamenta o uso do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP) pelas empresas no Brasil.
Entenda a partir de que momento a Portaria 1510/2009 deu lugar a uma nova legislação de ponto eletrônico (Portaria 671/2021). Saiba quais exigências continuam valendo e o que está previsto de diferente nas normativas atualizadas.
O registro de ponto eletrônico é uma importante ferramenta que o RH conta para gerenciar e garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos colaboradores. Criada legalmente em 2009 e complementada em 2011, essa forma de controlar a marcação dos horários de trabalho sofreu alterações em 2022.
