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Entenda o que é a Teoria da Contingência, sua origem e descubra qual dos seus tipos de abordagem faz mais sentido para cada modelo de negócio!
A Teoria Contingencial afirma que não há um modelo único de gestão organizacional, mas sim que depende dos fatores externos e internos da empresa. Saiba o que é, quais são os principais aspectos e como aplicar na sua empresa.
Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional. Há quem negue esta influência total do ambiente sobre a organização.
É composto pela média gestão de uma empresa e se localiza entre o Nível institucional e o Nível operacional. Seu objectivo é unir internamente estes dois níveis, gerenciando o comando de ações, ajustando as decisões tomadas pelos níveis institucionais com o que é realizado pelo nível operacional.
A teoria da contingência explica que existem fatores situacionais específicos que podem afetar as relações diretas entre variáveis independentes e dependentes no estudo do comportamento organizacional.
A teoria da contingência é uma abordagem gerencial que considera as variáveis internas e externas para tomar decisões eficientes. Saiba o que é a teoria da contingência de liderança, tomada de decisão e regras, e veja exemplos de cada tipo.
A nova etapa da Abordagem Contingencial divide-se em teorias: TEORIA CLÁSSICA: é a organização de um regime fechado, rígido e mecânico sem conexão com seu ambiente exterior. A preocupação dos autores clássicos era encontrar a melhor maneira de organizar, valendo para qualquer tipo de organização.
