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O full-time equivalent ( FTE) ou equivalente a tempo completo é um método de mensuração do grau de envolvimento de um colaborador nas atividades de uma organização ou unicamente em um determinado projeto . Um FTE de 1,0 significa que o colaborador é um trabalhador a tempo inteiro, enquanto que um FTE de 0,5 sinaliza que o ...
Full-time equivalent (FTE), or whole time equivalent (WTE), is a unit of measurement that indicates the workload of an employed person (or student) in a way that makes workloads or class loads comparable across various contexts.
31 de out. de 2023 · O que é full-time equivalent (FTE)? Em uma tradução literal, full-time equivalent significa “ equivalente em tempo integral ”. Assim, podemos dizer que o FTE é um indicador que permite que gestores visualizem com clareza o tempo de produtividade mensal de cada colaborador.
25 de out. de 2023 · O que é FTE ou full-time equivalent? O FTE, sigla para “Full-Time Equivalent”, ou “Equivalente de Tempo Integral” em português, é uma métrica utilizada para representar a quantidade de horas trabalhadas por um colaborador em relação a um período de trabalho integral.
De Wikipedia, a enciclopédia livre. O full-time equivalent ( FTE) ou equivalente a tempo completo é um método de mensuração do grau de envolvimento de um colaborador nas atividades de uma organização ou unicamente em um determinado projeto. Um FTE de 1,0 significa que o colaborador é um trabalhador a tempo inteiro, enquanto que um FTE ...
8 de nov. de 2023 · O full-time equivalent (FTE) é um dos indicadores de RH mais importantes para entendermos a quantidade de pessoas colaboradoras envolvidas nas operações de uma empresa. Dessa forma, ele desempenha um papel essencial na otimização de custos e no equilíbrio das responsabilidades, garantindo que os colaboradores não se vejam sobrecarregados.
O que é FTE (Full-Time Equivalent)? Full-time equivalent (FTE), se considerada a tradução literal, seria algo como o Tempo Integral Equivalente. Contudo, na prática esse é um indicador, uma métrica, um medidor, responsável pela avaliação de produtividade dos colaboradores.
