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Conheça a vida e as ideias de Douglas McGregor, um psicólogo e professor de administração que propôs as teorias X e Y sobre a natureza humana no trabalho. Saiba como essas teorias podem influenciar a motivação, a produtividade e a gestão de pessoas nas organizações.
Douglas McGregor (Detroit, 6 de setembro de 1906 - Massachusetts, 1º de outubro de 1964) foi um economista e professor universitário estadunidense, um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas. Biografia. Nasceu em Detroit e licenciou-se no City College.
Douglas Abbott Macgregor (born January 4, 1947) is a retired U.S. Army colonel, government official, author, consultant, and political commentator. He was a leader in an early tank battle in the Gulf War [3] and was a top planner in the 1999 NATO bombing of Yugoslavia . [4]
20 de jul. de 2021 · Saiba o que são as teorias X e Y criadas pelo economista e psicólogo Douglas McGregor, que explicam o comportamento e as motivações dos trabalhadores. Entenda as vantagens e desvantagens de cada teoria e como elas influenciam a gestão e a cultura organizacional.
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Douglas Murray McGregor (September 6, 1906 – October 1, 1964) was an American management professor at the MIT Sloan School of Management and president of Antioch College from 1948 to 1954. [1] He also taught at the Indian Institute of Management Calcutta. His 1960 book The Human Side of Enterprise had a profound influence on education practices.
A contribuição de Douglas McGregor é certamente uma das mais relevantes em toda a história do estudo da administração como ciência, técnica e arte. Mas, paradoxalmente, é também uma das ...
