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  1. Travis Cordell Kalanick (6 de agosto de 1976) é um empresário norte-americano. Ele é o co-fundador da empresa de peer-to-peer de compartilhamento de arquivos Red Swoosh e da empresa Uber, um aplicativo onde é contratado um serviço de transporte semelhante ao táxi convencional.

  2. Travis Cordell Kalanick (/ ˈ k æ l ə n ɪ k /; born August 6, 1976) is an American businessman best known as the co-founder and former chief executive officer (CEO) of Uber. Previously he worked for Scour , a peer-to-peer file sharing application company, and was the co-founder of Red Swoosh , a peer-to-peer content delivery ...

  3. Travis Kalanick é o cofundador da Uber, empresa prestadora de serviços eletrônicos na área do transporte privado urbano. O executivo esteve à frente do empreendimento até 2017. Sob sua gestão, a companhia passou de um aplicativo que funcionava apenas na cidade de São Francisco, para um grupo mundialmente conhecido.

  4. 23 de ago. de 2023 · Conhecido por ser um dos cofundadores da Uber, Travis Kalanick foi um dos responsáveis por transformar a atuação do aplicativo de mobilidade, que saiu de sua simples operação na cidade de São Francisco para se tornar uma marca mundial.

  5. www.forbes.com › profile › travis-kalanickTravis Kalanick - Forbes

    About Travis Kalanick. Kalanick, who cofounded ride-hailing firm Uber in 2009, stepped down as CEO in June 2017 and left the board on Dec. 31, 2019. He is now CEO of CloudKitchens, a global...

  6. As Uber's co-founder and former CEO, Travis Kalanick is disrupting an entrenched industry and reinventing urban transportation. Why you should listen In 2010, entrepreneur and angel investor Travis Kalanick, with his co-­founder Garrett Camp, took a niche product -- Uber -- and turned it into a global platform that has transformed the way we ...

  7. 24 de dez. de 2019 · By Kate Conger. Dec. 24, 2019. SAN FRANCISCO — Travis Kalanick, the founder and former chief executive of Uber, has stepped down from the company’s board of directors, severing his last tie...

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