1985
Resultado da Busca
699K Followers, 477 Following, 1,095 Posts - Coach de Fracassos (@coachdefracassos) on Instagram: "🎯 By @juliojrps 📉 Humanizar o Fracasso com Doses de #humor. 🗑 Mente Vazia Oficina de #coach ⛔ Método Master FDP® 📍 #fortaleza 📚 LIVRO 👇"
24 de mai. de 2024 · Férias são mais do que simples períodos de descanso; são um direito fundamental dos trabalhadores e um componente essencial para o seu bem-estar e produtividade. Regulamentadas pela legislação trabalhista, esse período também representa um momento crucial para a recuperação física, mental e emocional dos empregados.
Direito legal. Conforme estabelecido pela CLT, todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias remuneradas após completar 12 meses de trabalho, conforme o Art. 134. É importante destacar que o início das férias não pode coincidir com dois dias antes de um feriado ou repouso semanal remunerado, conforme a legislação.
- Juliana Moratto
- O Que São E Como funcionam as Férias Fracionadas?
- Quais São as Novas Regras Das Férias Na Reforma trabalhista?
- Dúvidas sobre O Fracionamento de Férias
- Como Controlar as Férias Dos funcionários?
Como o próprio nome sugere, as férias fracionadas são uma forma de o colaborador descansar os 30 dias, porém, dividindo-os em até três períodos que não precisam ser iguais. O artigo 7º da Constituição da República assegura o direito às férias dos trabalhadores urbanos e rurais, bem como um terço das férias. O fracionamento das férias já estava prev...
A reforma trabalhista trouxe mudanças importantes que precisam ser aplicadas no RH da empresa. Ao todo, foram alterados 117 artigos das leis trabalhistas.Faremos agora um panorama de como eram e como estão as regras das férias:
Para sanar mais dúvidas sobre as férias fracionadas do colaborador, explicamos a seguir as principais informações que você precisa saber e aplicar no seu RH:
Para que nenhum colaborador fique sem tirar férias e tenha a opção de fracionar as férias caso queira, o RH precisa se organizar para atender essas demandas. É possível fazer esse controle através de um software de gestão de fériasespecífico para o departamento de RH, para não perder prazos. Nesse sentido, as faltas também influenciam no período de...
2 de fev. de 2024 · Renata Chies. Fevereiro 2, 2024. ·. 8 minutos de leitura. Controle da Jornada de Trabalho. O direito a férias é garantido pela Constituição e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, a Reforma Trabalhista trouxe novidades: o fracionamento de férias, as férias fracionadas.
Publicado por Gloria Advogados. há 3 anos. Mesmo passados quase 4 (quatro) anos da reforma trabalhista, ainda surge dúvidas quanto alguns temas, sendo o fracionamento das férias um deles. Neste post apresentaremos tudo sobre este tipo de procedimento. Espero que entendam e seja útil para todos. AS FÉRIAS PODEM SER FRACIONADAS OU “PARCELADAS”?
Segundo episódio do Fracasso Cast Verão, dessa vez falando sobre férias.Server do Novo Grunge no Discord: https://discord.gg/25AMUb29Ouça este grande fracass...
