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  1. Há 1 dia · O eSocial é obrigatório para todas as empresas que possuem empregados. Assim sendo, durante o envio das informações, será preciso que os responsáveis do departamento pessoal informem diferentes tipos de dados, classificando-os em três categorias: eventos iniciais, eventos periódicos e eventos não periódicos.

  2. O que é a qualificação cadastral do eSocial? A qualificação cadastral é a verificação do nome, data de nascimento e CPF do trabalhador para utilização no eSocial. O processo ocorre antes da admissão e otimiza a gestão de dados, tornando-a mais segura, correta e unificada.

  3. Há 1 dia · Pela primeira vez, 1,24 milhão de empresas de médio porte terão de fechar a folha de pagamento no novo sistema do eSocial, plataforma que unifica a prestação de informações por parte dos ...

  4. Há 2 dias · Em janeiro de 2022, o eSocial passou a tratar de forma obrigatória o envio das informações de SST por parte das empresas. Isso ocorreu após anos de adiamentos, testes e fases de implantação ...

  5. Há 1 dia · @prevlabor Desde sua implementação, em 2014, o eSocial tem impactado significativamente a vida do trabalhador brasileiro, trazendo mudanças nas relações de trabalho e na maneira como as empresas lidam com suas obrigações trabalhistas. Ao longo dos anos, o sistema evoluiu consideravelmente com ajustes que visam simplificar processos, tornar o preenchimento mais intuitivo e integrar-se […]

  6. A cada dia que passa, novas informações surgem acerca do eSocial. Desta vez, a novidade é a regulamentação do Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física (CAEPF), pela Receita Federal.

  7. Há 2 dias · Não entregar as informações do eSocial no prazo ou entregar incorretamente acarreta multas e prejuízos financeiros diversos. Já que além das multas, empresas com pendências em relação ao eSocial encontram dificuldades na obtenção de créditos e estão sujeitas às ações trabalhistas. Confira abaixo as multas mais comuns do eSocial ...

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