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  1. Quando falamos do fundador de startup estamos tratando da pessoa que analisou o mercado e encontrou nas suas problemáticas uma oportunidade de empreender por meio de uma ideia inovadora. Por ter idealizado a startup, ele costuma ser o dono do projeto e o executor da ideia.

  2. www.portalinsights.com.br › perguntas-frequentes › qual-a-diferenca-de-ceo-paraQual a diferença de CEO para fundador?

    O que é CEO e Co-founder? CEO e COO são siglas para termos em inglês e significam, respectivamente: CEO: “Chief Executive Officer”, ou, Diretor executivo; COO: “Chief Operating Officer“, ou, Diretor de Operações.

  3. Muitos exemplos de traduções com "founder" – Dicionário português-inglês e busca em milhões de traduções.

  4. www.portalinsights.com.br › perguntas-frequentes › o-que-e-ser-founderO que é ser Founder?

    O que é ser um founder? Fundador: o idealizador de tudo! Uma vez que esse indivíduo conhece o projeto a fundo e no começo do negócio, apresenta para outras pessoas.

  5. Qual é a diferença entre Founder e Co-Founder? • Fundador é o indivíduo que tem a ideia ou visão de iniciar um empreendimento do zero. • Co-fundador é um termo usado para se referir aos membros do grupo que toma a iniciativa de estabelecer um empreendimento.

  6. noun [ countable ] / ˈfaʊndər/. a creator of an organization or new activity. fundador/-ra [ masculine-feminine ] [ plural ] He was a founder of the school. Ele foi um fundador da escola. a founder of the religious movement uma fundadora do movimento religioso.

  7. Tradução de 'founder' e muitas outras traduções em português no dicionário de inglês-português.

  8. 17 de abr. de 2023 · À medida que o negócio evolui, é importante que o founder avalie se ele é a melhor pessoa para liderar a startup. Entenda!

  9. founder n noun: Refers to person, place, thing, quality, etc. (person who establishes [sth] ) fundador sm substantivo masculino : Substantivo exclusivamente masculino.

  10. Ele criou a empresa, conhece seus propósitos, vai atrás dos investidores e está lá para fazê-la crescer. Mas à medida que o negócio evolui, é importante que o founder faça uma pergunta a si mesmo para avaliar os próximos passos da companhia: será que ele é a melhor pessoa para estar naquela função?

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