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  1. O que é comunicação interna? A comunicação interna refere-se ao fluxo de informações, mensagens e interações entre os membros de uma organização. É por meio dessa comunicação que os colaboradores recebem as diretrizes, valores, objetivos e demais informações relevantes para o bom funcionamento da empresa.

  2. Há 4 dias · Cultura organizacional é um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa. Essa cultura empresarial é importante para as organizações por guiar e alinhar os comportamentos dos funcionários no trabalho.

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  3. Há 3 dias · Duração 3 minutes Atualizado em 01-06-2024. A relação entre cultura e trabalho está atrelada a forma como a organização consegue se movimentar em meio a diversidade, preservando os estilos de trabalho naturais.

  4. Além do equilíbrio interno da empresa, ter um Plano de Cargos e Salários reflete positivamente, tanto para a corporação quanto para os colaboradores. Para a empresa, algumas vantagens são: Integra as políticas salarias aos modelos estratégicos de remuneração com base em competências; Retenção e atração de talentos;

  5. Há 1 dia · Paulicon Contábil3 de junho de 20244 min read. ShareShare. O regulamento interno é um documento que a empresa elabora descrevendo as normas que regem a rotina de trabalho dos seus funcionários, destacando seus direitos e deveres, e servindo também como um instrumento para que os trabalhadores saibam como a empresa atua, seus valores ...

  6. Há 2 dias · O termo “trabalho” significa todo esforço físico e mental humano com finalidade de produzir algo útil a si mesmo ou a alguém. O conjunto de atividades desempenhadas pelas sociedades continuamente promove a modificação do espaço geográfico.

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