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  1. Há 1 dia · Como calcular a cota de jovem aprendiz. Se a sua empresa se enquadra na regra acima, então o próximo passo é entender como a cota jovem aprendiz deve ser calculada. Felizmente, não tem muito segredo: basta que você multiplique o número total de funcionários da organização pela porcentagem máxima permitida pela Lei (15%).

  2. Há 3 dias · Mentalidade de Eterno Aprendiz. Desenvolver uma mentalidade de eterno aprendiz, onde cada indivíduo se vê tanto como mestre quanto aprendiz, é fundamental para criar uma cultura de aprendizagem nas empresas. Passar por este processo em conjunto, pode ser um caminho potencializador.

  3. Há 3 dias · Os dados levantados ajudam a explicar por que os chamados jovens-potência — pessoas de 15 a 29 anos, que vivem em um contexto de vulnerabilidade — têm pouco acesso ao programa Jovem-Aprendiz.

  4. Há 3 dias · Para jovens estudantes, ingressar no mercado de trabalho é uma tarefa desafiadora. A falta de experiência prévia e a competição com candidatos mais experientes, que estão cursando ensino superior ou demais especializações, se faz de modo desigual. O Programa Jovem Aprendiz, sancionado pela Lei da Aprendizagem há 24 anos, existe justamente para equilibrar a situação […]

  5. Há 2 dias · Equipe Nova Concursos. 28 maio 2024. Terminam hoje as inscrições para o processo seletivo para os Correios Jovem Aprendiz! São 4.983 vagas para os níveis fundamental e médio. A remuneração será de R$ 448,46. Como faço as inscrições para o processo seletivo Correios Jovem Aprendiz?

  6. Há 2 dias · Aprendiz e estagiário em alta. Entre 2011 e 2024, dobrou o número de aprendizes no Brasil. Atualmente, são 602 mil. E o levantamento destaca que 59% deles não concluíram o ensino médio.

  7. Há 4 dias · Programas de estágio ou de jovem aprendiz, em muitos casos, podem ser as formas mais certeiras de conseguir uma das características mais importantes exigidas em vagas de emprego: experiência ...

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