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14 de jun. de 2024 · O ponto eletrônico é a solução mais avançada de registro de jornada, que permite às empresas acompanhar os horários de entrada e saída de seus colaboradores com mais praticidade, reduzindo as burocracias no RH.
3 de jun. de 2024 · A Portaria 671 estabelece que sistemas de ponto eletrônico, incluindo aplicativos móveis, devem garantir a integridade, a autenticidade e a veracidade das informações registradas. Esses sistemas devem ser homologados e certificados, assegurando que não haja manipulação dos dados.
13 de jun. de 2024 · Controle de ponto eletrônico: utiliza dispositivos biométricos, cartões magnéticos ou sistemas de login digital, este método garante maior precisão e segurança no registro das horas trabalhadas.
10 de jun. de 2024 · SREP convencional: composto pelo registrador eletrônico de ponto convencional – REP-C e pelo Programa de Tratamento de Registro de Ponto; é aquele equipamento que faz o registro de ponto e imprime o comprovante na hora.
17 de jun. de 2024 · O espelho de ponto, ou espelho ponto, é um documento legal que detalha a jornada de trabalho dos colaboradores de uma empresa, incluindo os horários de entrada, saída e descanso, de acordo com suas batidas no ponto eletrônico.
Há 6 dias · O registro de ponto eletrônico é uma importante ferramenta que o RH conta para gerenciar e garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos colaboradores. Criada legalmente em 2009 e complementada em 2011, essa forma de controlar a marcação dos horários de trabalho sofreu alterações em 2022.
6 de jun. de 2024 · Ponto eletrônico é o sistema digital que registra o horário de chegada e saída de um empregado. É uma das formas de bater ponto possíveis. Ele pode ser feito de diversas maneiras: por cartão funcional (encostando o cartão no aparelho), por impressão digital, por senha ou até de maneira remota.
