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  1. Há 2 dias · As modalidades, porém, tem diferenças. Entenda: A transferência interna se refere às mudanças dentro da mesma universidade, como transferência de curso ou de campus. Já a transferência externa acontece entre faculdades, sejam elas públicas ou privadas. Nesse caso, o estudante pode mudar de faculdade, mas escolher permanecer com o mesmo ...

  2. Há 2 dias · Incentivar o relacionamento interpessoal saudável no trabalho é essencial para se ter uma equipe de sucesso na empresa. Um bom clima interno faz a diferença na produtividade, qualidade e engajamento dos colaboradores — e para que ele se mantenha, é preciso que os funcionários se deem bem uns com os outros.

  3. Há 3 dias · 7. Trabalho Interno (2017) Trabalho interno é um filme que conta a história de um grupo de funcionários de telemarketing que estão tentando sabotar a empresa que trabalham para evitar suas possíveis demissões.

  4. Há 4 dias · #Desenvolvimento. terceirização. Compartilhar. Integre equipes de desenvolvimento internas com equipes terceirizadas perfeitamente! Aprenda as práticas recomendadas para comunicação clara, clareza de função e objetivos compartilhados.

  5. Há 3 dias · Entender melhor os efeitos que o assédio moral pode causar nas relações internas e externas trabalhistas da empresa torna-se fundamental para os profissionais que constantemente se relacionam com suas equipes e colegas de trabalho e, principalmente, para abordagem da área de Recursos Humanos no tema.

  6. Há 3 dias · A Employee Experience (EX) é o conjunto de estratégias focadas na satisfação profissional e no bem-estar dos colaboradores. A tradução do termo pode ser compreendida como “Experiência dos Funcionários”, em uma referência à ampla variedade de ações que visam fortalecer a relação da empresa com seus trabalhadores.

  7. Há 2 dias · Escritórios jurídicos terceirizados complementam o trabalho do jurídico interno Diante de uma rotina tão atribulada, a contratação de um escritório jurídico terceirizado traz a possibilidade de o Jurídico Interno ter parceiros especialistas e dispostos a atender as demandas de forma complementar ao trabalho desempenhado.