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  1. Há 3 dias · O poder coercitivo, por exemplo, é aquele que se baseia na força ou na ameaça de punição. Já o poder legítimo é aquele que decorre de uma posição ou cargo ocupado, como um líder ou um chefe. O poder referencial, por sua vez, é aquele que se baseia na admiração e respeito que uma pessoa pode gerar em outras.

  2. Há 2 dias · O meu otimismo ainda acredita nas pessoas, apesar de acreditar cada vez em menos pessoas. Há aquelas que conheço e em quem ainda deposito a minha esperança, para que recuperem o poder executivo e façam renascer o 4º poder. Pela sua espinha dorsal e pelo resgate da nossa crença na sociedade e nos quatro poderes.

  3. Há 4 dias · Prévia do material em texto <p>Absolutismo absolutismo é regime político em que uma única 3 estados pessoa possui poderes absolutos, ou seja, governante 1 Clero é único que possui poder absoluto de 2 Nobreza Normalmente regime é governado por um rei ou uma 3 Burguesia responsabilidade do Rei Soberano é o próprio representante de Deus na Criar impostos; Terra e por isso deve ser ...

  4. Há 2 dias · El poder corrompe, y el poder absoluto corrompe absolutamente. No es nuestra la frase, y le vamos a ahorrar decirle el autor. Simplemente es constatar y recordar una verdad incómoda pero...

  5. Há 5 dias · Neste domingo (22), Papa Francisco rezou a tradicional oração do Angelus, e em sua alocução que precede a oração mariana, refletiu sobre o Evangelho deste 25ºDomingo do Tempo Comum, onde Jesus nos ensina que o verdadeiro poder não está no domínio dos mais fortes, mas no cuidado com os mais fracos.

  6. Há 4 dias · Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades – e também uma boa dose de isolamento. No mundo do trabalho, existe até um nome para isso: ‘solidão do poder’. É que a posição de ...

  7. Há 3 dias · O que é gestão de conflitos? A gestão de conflitos é um conjunto de métodos e processos práticos que visam administrar situações conflituosas. Forma eficaz na mediação de impasses entre pessoas ou times, a gestão de conflitos acarreta na diminuição do impacto negativo, tornando produtiva a situação conflituosa.