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  1. Há 1 dia · Desde que o ChatGPT se popularizou, no fim de 2022, muito se fala em como o futuro do trabalho está intimamente ligado ao uso e desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial e os ...

  2. Há 2 dias · A pesquisa explora as tendências que influenciam o futuro do trabalho no Brasil e mapeia as 10 empresas mais desejadas por jovens, gestores de nível médio e alta liderança. Este ano, o estudo destacou as emoções e expectativas que permeiam o ambiente profissional, revelando que a qualidade de vida continua sendo uma prioridade em 2024 .

  3. onorte.net › opiniao › artigosO futuro do trabalho

    Há 2 dias · Após o cenário da pandemia de Covid-19 nos anos de 2020 a 2022, a pauta de bem-estar ganhou ainda mais força nas organizações, que estão tendo que definir novas expectativas e demandas. Dentro desse contexto, o mercado de benefícios ganha protagonismo como uma peça fundamental no quebra-cabeça do futuro do trabalho.

  4. Há 3 dias · Acelerado pela pandemia de Covid-19, o futuro do trabalho está aqui. À medida que a crescente conectividade, a robótica e as ferramentas cognitivas mudam a natureza do trabalho, muitos dos novos modelos de talentos e a economia de bicos estão reinventando os empregos.

  5. Há 3 dias · Ela defendeu a ideia de que o futuro do trabalho será marcado por um mix de formatos, onde flexibilidade e autonomia serão fundamentais. A sustentabilidade e o bem-estar também foram destacados como tendências essenciais no futuro dos espaços de trabalho.

  6. Há 3 dias · A transformação no mundo do trabalho não é mais uma previsão distante — ela já está em curso. Segundo o estudo “Futuro do Trabalho”, realizado pelo Fórum Econômico Mundial com o apoio da Fundação Dom Cabral, 23% das profissões atuais devem passar por modificações até 2027.

  7. Há 3 dias · Ferramentas como o Google Drive e o Microsoft Teams permitem que os funcionários trabalhem juntos em tempo real, independentemente de sua localização. Isso não apenas melhora a comunicação e a coordenação, mas também reduz custos operacionais e aumenta a flexibilidade no trabalho.

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