Resultado da Busca
Há 4 dias · As teorias da administração oferecem um conjunto de princípios, conceitos e abordagens que ajudam os gestores a compreender melhor as organizações e a tomar decisões mais assertivas. Elas fornecem uma base teórica para a prática da administração, permitindo que os líderes desenvolvam habilidades de gestão, melhorem a eficiência ...
Há 1 dia · Weberian bureaucracy. Signature. Maximilian Karl Emil Weber ( / ˈveɪbər /; German: [ˈveːbɐ]; 21 April 1864 – 14 June 1920) was a German sociologist, historian, jurist, and political economist who was one of the central figures in the development of sociology and the social sciences more generally.
Há 2 dias · Temas de especialización: teoría sociológica, liderazgo político y neoliberalismo en América Latina. Avenida Universidad s/n, 82000. Mazatlán, Sinaloa, México. Resumen: Max Weber (1864-1920) es quizás el clásico de la sociología que prestó más atención a los problemas metodológicos de las ciencias sociales.
Há 2 dias · Creado y revisado por nuestros expertos. El liderazgo es la capacidad de un individuo para influir en el comportamiento de otros, por lo general de su propia especie, para la consecución de un objetivo concreto y común. Esto incluye la capacidad para motivar, incentivar y organizar a un grupo en su conjunto y a lo largo del tiempo.
Há 2 dias · En resumen, la teoría de la burocracia de Max Weber proporciona una comprensión fundamental de cómo las organizaciones pueden estructurarse para operar de manera eficiente y racional, pero también destaca las posibles limitaciones y desafíos de un enfoque burocrático estricto. Visión Humana es una empresa de consultoría fundada en 2004.
Há 4 dias · Indeed, through summaries of Weber’s procedures and their application in his own empirical studies, Max Weber’s Sociology sustains a simultaneous orientation to his "big picture" themes and his rigorous manner of analysis.
Há 3 dias · A Burocracia IDEAL de MAX WEBER visa Explicar o funcionamento das organizações, para tanto, ela é regida por alguns princípios, sendo eles: ( I ) Coordenação, propósito, divisão e recursos; (II) Negentropia, homeostase e equifinalidade; e (III) Formalidade, Impessoalidade e profissionalismo. Escolha entre as alternativas que correspondem à resposta correta.
