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  1. Há 2 dias · Neste artigo, exploramos o que acontece se a empresa exigir o CID dos seus funcionários. É importante lembrar que a solicitação do CID pode levantar questões sobre privacidade e confidencialidade das informações de saúde dos colaboradores. É fundamental que as empresas estejam atentas às leis e normas que regulam a proteção de dados pessoais e de saúde, garantindo assim a ...

  2. Há 5 dias · AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.015/2014. REVERSÃO DA JUSTA CAUSA. ULTIMA RATIO . DESPROPORCIONALIDADE . NÃO COMPROVAÇÃO DA GRAVIDADE DA CONDUTA. Trata-se de hipótese na qual a Reclamante proferiu ofensas contra a supervisora no momento em que pleiteava o correto pagamento do vale-transporte. Cinge-se a controvérsia a saber se a atitude perpetrada constitui falta ...

  3. Há 2 dias · Assim, de acordo com a formulação de políticas públicas e implementação de estratégias pedagógicas para o processo educacional, conforme sugerido por Cunha (2015), é possível destacar pesquisas que dizem respeito direta ou indiretamente ao desenvolvimento de alunos com TEA no ambiente escolar. com o intuito do presente estudo ...

  4. Há 5 dias · Quando algum paciente ouve frases do tipo, Arantes tem a resposta na ponta da língua. "Costumo sugerir que eles digam: 'Olha, preciso de paz para atravessar essa fase. Eu não luto, não sou ...

  5. Há 5 dias · 27/05/2024 13:07, atualizado 27/05/2024 15:48. São Paulo — A Defensoria Pública do Estado de São Paulo, em conjunto com instituições ligadas aos Direitos Humanos, entrou com um pedido no Supremo Tribunal Federal (STF) solicitando a revisão, com urgência, do edital de compra de câmeras corporais usadas pelos policiais militares de São ...

  6. Há 4 dias · Modelo genérico de petição de ação indenizatória por perda de tempo, aplicando a Teoria do Desvio Produtivo de Marcos Dessaune EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA _ VARA CÍVEL DA COMARCA DE [CIDADE/ESTADO]

  7. Há 5 dias · Essa prática ocorre quando os funcionários realizam atividades fora de seu escopo habitual, o que pode afetar a eficiência operacional e comprometer a cultura empresarial. Neste artigo, você confere estratégias eficazes para evitar e prevenir o desvio de função nas empresas.