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Há 5 dias · Insira o total de horas: Insira o número total de horas trabalhadas (horas normais + horas extras). Calcular a taxa combinada de horas extras: Clique no botão “Calcular” para determinar a taxa combinada de horas extras. A calculadora combina as taxas normais e de horas extras com base nas horas trabalhadas e fornece a taxa média.
Há 3 dias · Valor da hora extra em dia normal: 1.ª hora = 1 hora + 25%. Horas seguintes: 1 hora + 37,5%. Valor da hora extra em dia de descanso obrigatório (em regra, o domingo) ou complementar (em regra, o ...
Há 5 dias · Hora extra. O cálculo de horas extras deve ser feito com base na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria em que o colaborador está inserido. Isso significa que uma mesma empresa pode ser obrigada a remunerar as horas extras de dois trabalhadores de forma diferente.
Há 5 dias · 1. Identificar o percentual de horas extras (50% ou maior, segundo a CCT); 2. Total de horas extras realizadas pelo empregado (Apuração do Ponto relativo a competência); 3. Converter os minutos para decimais (utilizando o cálculo ou a tabela); 4. A jornada mensal do empregado; 5. O salário do empregado; 6. O salário por hora do ...
Há 5 dias · Funciona assim: quando um funcionário trabalha mais do que sua jornada normal em um dia, essas horas extras não são pagas imediatamente, e sim registradas no banco de horas. Da mesma forma, se o funcionário trabalhar menos horas em um dia, ele pode “dever” horas para o banco. Para que funcione corretamente, é necessário um acordo ...
Há 5 dias · Acordo de prorrogação de horas Já o acordo de prorrogação de horas permite que o trabalhador ultrapasse a jornada diária normal, geralmente de oito horas, mediante pagamento de horas extras. Esse acordo também deve ser formalizado por escrito e é mais comum em empresas que precisam de maior flexibilidade para atender a picos de produção ou demandas específicas.
Há 4 dias · Contudo, o cálculo inclui o descanso semanal remunerado, bem como outros reflexos como horas extras. Como é a jornada de trabalho horista? O Artigo 142 da CLT menciona a jornada variável e temos a tradicional jornada homogênea, o horista pode ser contratado para realizar qualquer uma das duas opções.
