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Há 3 dias · A CLT (que significa Consolidação das Leis do Trabalho) é a nossa principal legislação trabalhista, criada em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas. Ela unifica e regulamenta uma série de questões acerca das relações de trabalho no país, desde a contratação até a rescisão do contrato, estabelecendo direitos e ...
- Trabalho Aos Domingos E Feriados
O descanso semanal remunerado é considerado sagrado para o...
- Home Office ou Teletrabalho
A CLT não obriga o controle da jornada no home office,...
- Licença Médica
Na Seção IV, o artigo 202 esclarece que: É concedida ao...
- Artigo 482 da CLT
A perda de habilitação é o mais novo motivo de justa causa....
- Trabalho Aos Domingos E Feriados
Há 4 dias · A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), principal código regulador, está em constante atualização para se adequar às frequentes mudanças de mercado que impactam negócios e trabalhadores. Mas, quais foram as alterações dessas leis trabalhistas em 2024? Por que o DP deve ficar atento a elas? Encontre todos os detalhes a ...
Há 21 horas · Nunca antes o fato de ser CLT, ou seja, ter um emprego com carteira assinada, esteve tão "na moda"; se você é uma trabalhadora brasileira que precisa se inspirar no dia a dia para se vestir ...
O que são as faltas justificadas? As faltas justificadas, também chamadas de abonadas, ocorrem nas situações em que um colaborador comprova à empresa a necessidade da sua ausência no trabalho devido a um motivo que é previsto na Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).
Há 5 dias · Desde sua promulgação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina direitos inalienáveis dentro do ambiente corporativo. Mesmo em caráter obrigatório, muitos benefícios CLT ainda podem gerar dúvidas no time de RH, afinal quais devem ser cumpridos segundo a lei?
24 de jun. de 2024 · O que é a reforma trabalhista? A reforma trabalhista foi uma importante mudança na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017. A reforma é válida apenas para trabalhadores regidos pela CLT, ou seja, somente os que trabalham em empresas privadas.
Há 1 dia · A "trend” CLT Premium se popularizou pela geração Z, responsável por publicar nas redes as vantagens de trabalhar em empresas com benefícios que, em vários dos casos, ultrapassam um salário mínimo. Além disso, esses funcionários exaltam o modelo híbrido como fator que faz da corporação um bom lugar para se trabalhar.
