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Há 3 dias · Sacomano et al. (2018) menciona, pelo menos, quatro Revoluções Industriais vivenciadas. Observe o quadro a seguir que apresenta, na coluna A, as Revoluções Industriais e, na coluna B, algo de destaque desta revolução: A B I. 1ª Revolução Industrial 1. Utilização da eletricidade para fins manufatureiros. II. 2ª Revolução Industrial 2.
Há 4 dias · A Segunda Revolução Industrial. Rio de Janeiro: Editora Agir. Llobera, Josep R. (1975). La Antropologia como Ciência. Rio de Janeiro: Editora Anagrama. Maluf, Sônia Weidner. (2010). A antropologia reversa e “nós”: alteridade e diferença. Ilha – Revista de Antropologia – Universidade Federal de Santa Catarina - v. 12 n. 1 – p. 39 ...
Há 3 dias · Durante o período conhecido como Revolução Industrial, tivemos alguns inventos que foram aplicados na produção industrial, o que resultou no aumento exponencial dessa produção. Como por exemplo a máquina a vapor, tear mecânico, novas formas de energia como o uso de carvão e petróleo, criação da lâmpada e do telégrafo.
Há 4 dias · No fim da década de 1970, a crise econômica se instalou e levou o país à crise política até a sua dissolução, com a renúncia de Gorbachev, em dezembro de 1991. Em geral, são chamados de revoluções econômicas processos gradativos como a Revolução Industrial.
Há 2 dias · Movimentos de independência e questionamento de poder dos reis e da igreja espalharem-se em todo mundo, assim aconteceu o fortalecimento da burguesia, alterando as relações sociais francesas. E no contexto pós Revolução Industrial ocorreu uma crescente urbanização devido ao êxodo rural, o que abalou consideravelmente o tradicionalismo.
Há 4 dias · Origem do RH. A área de Recursos Humanos é relativamente nova, pois surgiu no início do século 20. Na época, seu nome foi Relações Industriais devido à força do impacto da Revolução Industrial sobre as relações que envolviam empregador e empregado.
Há 2 dias · Entre as várias ferramentas e aptidões julgadas importantes, 2 são irrefutavelmente nevrálgicas: INTELIGÊNCIA E COMUNICAÇÃO. O uso objetivo, pragmático, intensivo e, sobretudo, propositivo, destes 2 estratagemas permitem que o interessado consiga, efetivamente, COMANDAR PELA EFICÁCIA E EFICÊNCIA EM SUAS DECISÕES, mitigando os efeitos ...
