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Among the measures, there are important reforms that make the personal income tax and social security contributions more neutral, by broadening the tax base to capital income (capital gains, dividends, and interest), removing special exemptions in tourism and agricultural activities, taxing fringe benefits-in-kind and gifts (excluding intrafamily gifts), and increasing the self-employed tax ...
Fringe benefits can be categorized into two categories. Some benefits are required by law and others are provided at the employer’s discretion. 1. Fringe benefits required by law. The mandatory fringe benefits are intended to provide employees with medical care, mitigate them from economic hardships in the event they lose employment, and ...
Publicado em: 30 de agosto de 2023 Os benefícios indiretos, também conhecidos como “fringe benefits”, são complementos de remuneração oferecidos pelas empresas aos seus funcionários, como a administradores, diretores, gerentes e seus assessores, ou a terceiros em relação à pessoa jurídica, e que não são diretamente pagos em dinheiro.
correspondente a tais “fringe benefits”, ao argumento de que a legislação estabelece a incidência do tributo não apenas sobre os valores pagos aos empregados, mas também sobre os ganhos habituais sob a forma de utilidades1. Assim, sempre que o benefício concedido ao empregado não seja indispensável para a realização
29 de ago. de 2023 · Fringe benefits demonstrate to the employees that you care for them, improving employee satisfaction and loyalty. Ensure good health of employees. If employees are unable to work due to ill-health ...
12 de abr. de 2024 · Fringe benefits, often referred to as “perks” or “employee benefits,” encompass a wide range of additional compensations provided to employees on top of their standard salaries or wages. Unlike salary, fringe benefits are non-wage compensations aimed at improving an employee’s engagement and life within and outside the workplace.
5 de jan. de 2024 · La legge di Bilancio 2024 ( legge n. 213/2023) prevede l’innalzamento a 1.000 euro della soglia di non imponibilità per l’assegnazione di fringe benefit ai dipendenti, con incremento a 2.000 ...
