Resultado da Busca
Entretanto, casos há em que a conduta desidiosa do fornecedor provoca injusta perda de tempo do consumidor, para solucionar problema de vício do produto ou serviço. É o que ocorre, por exemplo, quando o consumidor é obrigado a ficar horas no telefone, repetidas vezes, até que o problema seja solucionado; ou quando se desloca para a loja inúmeras vezes na tentativa de ver o produto ...
As manifestações de desvio de conduta normalmente começam a se manifestar entre os 7 e os 15 anos de idade, sendo mais comuns em meninos do que em meninas, com graves prejuízos na vida social, escolar e acadêmica. No início, os sintomas podem ser leves, como mentiras e fuga às aulas.
9 de fev. de 2017 · O transtorno de conduta é caracterizado por comportamento antissocial persistente com violação de normas ou direitos individuais. Os comportamentos disruptivos ocorrem em casa, escola e/ou comunidade. Os principais sintomas presentes são: Agressão a pessoas e animais. Perseguir, atormentar, ameaçar ou intimidar os outros.
O conhecimento sobre os dilemas éticos pode mitigar os desvios de conduta. Não importa, assim, o paradoxo da filosofia moral; cada um de nós precisará admitir a sua responsabilidade, pois o sucesso e o fracasso de nossos lares, de nosso país e do mundo é o encargo das nossas decisões.
As normas tratam da dispensa de licitações, repasses financeiros, entre outras medidas. Mas a flexibilização de regras relacionadas à administração pública também abriu janelas para casos de corrupção. Escândalos envolvendo desvios de recursos públicos que deveriam ser utilizados no enfrentamento da pandemia se espalharam de Norte ...
6 de out. de 2022 · a terceiros de ressarcir os danos causado ao erário, e cuja causa decorra diretamente da conduta dolosa ou culposa que se lhe imputa. 2.40 Sindicância disciplinar por comissão: procedimento jurídico-disciplinar de apuração de irregularidade de conduta funcional, aplicável nos casos de competência de apuração do
RESUMO. Desvios de comportamento no trabalho (DCTs) são ações individuais de trabalhadores em dissonância com as normas sociais prescritivas das organizações, representando danos psicológicos, perdas "duras" ou mesmo objetivos prosociais. Esta revisão de literatura objetivou organizar, descrever e analisar relatos empíricos publicados ...
