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Há 1 dia · O prazo para pessoas físicas e jurídicas que têm empregados fazerem a atualização do cadastro no Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET vai só até 1º de agosto de 2024. A informação é muito importante para quem é Microempreendedor Individual - MEI, pois tem obrigação de fazer.
Há 2 dias · As informações completas sobre o MEI RS Calamidades podem ser acessadas no regulamento do programa. Além disso, um canal específico para o envio de dúvidas sobre a iniciativa foi criado: [email protected]. Serviço. O quê: prazo para interposição de recursos do programa MEI RS Calamidades Quando: a partir desta quarta-feira (24/7) até 31/7
Há 2 dias · Resultados das interposições serão divulgados em até 15 dias O prazo para a interposição de recursos do programa MEI RS Calamidades já iniciou e acaba em 31 de julho. Microempreendedores individuais não contemplados e que entendem preencher os requisitos básicos podem impugnar a não habilitação, por meio de formulário disponível no site SOS Enchentes. A […]
Há 22 horas · Por fim, os dados de julho não deram alívio ao mercado e podem colocar em risco a possibilidade de corte de juros em setembro. Segundo a S&P Global, o PMI do setor de serviços alcançou o nível mais elevado desde abril de 2022, sugerindo que o maior setor da economia americana continua forte.
Há 2 dias · O prazo para a interposição de recursos do programa MEI RS Calamidades inicia-se nesta quarta-feira (24/7). Microempreendedores individuais não contemplados e que entendem preencher os requisitos básicos podem impugnar a não habilitação, por meio de formulário disponível no site SOS Enchentes, até 31 de julho.
Há 3 dias · A segunda via do cartão custa US$ 5 nos Estados Unidos; já a entrega em outros países custa US$ 15. O recebimento de remessas do Banco do Brasil não envolve tarifas, mas é cobrada uma taxa de US$ 15 para receber transferências tanto internacionais quanto domésticas com a Conta Easy BB Americas.
Há 22 horas · Dessa forma, o cadastramento no DET se faz necessário para evitar problemas futuros com a fiscalização trabalhista. Pois, sem estar cadastrado, o empregador não só perde o acesso a informações importantes, mas também corre o risco de ser multado caso não responda às notificações dentro do prazo legal.
