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  1. Há 5 dias · A liderança intermédia está a desaparecer nas empresas norte-americanas. A incerteza económica, os avanços tecnológicos e as mudanças nos locais de trabalho, estão a levar as empresas a abdicar dos cargos de gestão intermédia – um movimento denominado “The Great Unbossing” – com repercussões significativas para a força de trabalho dos EUA, avança a Forbes.

  2. Há 5 dias · Por Margarida Lopes Em 16:40, 29 Mai, 2024. A Commvault, um dos principais fornecedores de soluções de ciberresiliência e protecção de dados para ambientes híbridos, anunciou a nomeação de Marta San Millán como Strategic partner Business manager para a Península Ibérica. Com uma vasta experiência no canal de distribuição, será ...

  3. Há 3 dias · Por Human Resources Em 08:10, 31 Mai, 2024. A idade da reforma vai subir para os 66 anos e sete meses em 2025, segundo indicam os dados da esperança média de vida publicados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). «No triénio 2021-2023, a esperança de vida à nascença foi estimada em 81,17 anos», refere o INE, precisando que a ...

  4. Há 3 dias · "Capitão América: Admirável Mundo Novo" inclui novo vilão em filmagens adicionais. Entre Telas. A Vida que Você Queria: Conheça a nova minissérie que está emocionando os assinantes da Netflix.

  5. Há 4 dias · A Vo’Arte e o InArt – Community Arts Festival apresentam “Rh – Revolução Humana da CiM – Companhia de Dança”, um espectáculo que explora a existência humana no lugar etéreo do que se foi e do que se será. Dentro da programação do InArt – Community Arts Festival, Rh apresentar ...

  6. Há 6 dias · O Portugal 2030 (PT 2030) alertou para a existência de sites falsos que utilizam abusivamente marcas confundíveis com o programa, oferecendo serviços que podem ser fraudulentos.

  7. Há 5 dias · O desenvolvimento de competências distintivas nos colaboradores num mundo em que cada vez mais é imprescindível a aprendizagem contínua; A relevância do alinhamento das políticas de Recursos Humanos e de estruturas organizacionais como as academias corporativas na resposta aos desafios diários que as pessoas e mercado trazem.

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