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  1. Há 1 dia · A "trend” CLT Premium se popularizou pela geração Z, responsável por publicar nas redes as vantagens de trabalhar em empresas com benefícios que, em vários dos casos, ultrapassam um salário mínimo. Além disso, esses funcionários exaltam o modelo híbrido como fator que faz da corporação um bom lugar para se trabalhar.

  2. Há 4 dias · Principais mudanças nas leis trabalhistas em 2024. Novo salário mínimo. Abono em férias. Licença-maternidade. Licença-paternidade. Seguro-desemprego. Escala de trabalho. Valor do adicional noturno. Prazo de prescrição do FGTS.

  3. 24 de jun. de 2024 · O que é a reforma trabalhista? A reforma trabalhista foi uma importante mudança na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017. A reforma é válida apenas para trabalhadores regidos pela CLT, ou seja, somente os que trabalham em empresas privadas.

  4. Há 1 dia · No entanto, a contribuição previdenciária do MEI é proporcionalmente menor, fixada em 5% sobre o salário mínimo. Essa simplificação traz implicações importantes para a aposentadoria dessa categoria. Para aqueles que optam por ser MEI, especialmente se migraram de um regime CLT onde havia contribuição superior para o INSS, é ...

  5. 23 de jan. de 2024 · O exame demissional é um exame ocupacional com o objetivo de avaliar as condições de saúde do colaborador no momento do seu desligamento e é parte das obrigações legais das empresas determinadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nesse momento, um médico do trabalho irá avaliar se as atividades desempenhadas pelo ...

  6. Há 4 dias · O desconto na remuneração que é encaminhado para os sindicatos é recolhido uma vez por ano. Em geral, a contribuição ocorre em março e tem o valor de um dia de trabalho. Esse pagamento dá recursos para o sindicato se manter, de forma que ele faça o seu papel de defender a categoria de profissionais, de acordo com os Artigos 582 e 602 da CLT.

  7. Há 4 dias · Isso incluir descontos diversos, vencimentos, adicionais, comissões etc. É imprescindível ter atenção a todos os adicionais em folha de pagamento para que os valores sejam lançados corretamente, evitando-se, assim, processos trabalhistas. Continue a leitura e confira quais são esses adicionais na folha de pagamento e como evitar ...

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