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Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado. Período trabalhado. 1. Data do início da relação de trabalho: 2. Data do final da relação de trabalho: (Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.) Motivo da rescisão.
Simule o cálculo exato de sua rescisão e saiba quanto você irá receber de acerto trabalhista em 2024. Informe a data de admissão, data de demissão, último salário e motivo da rescisão e veja o resultado com as verbas rescisórias, 13º salário e férias.
Calcule os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado, com base no período trabalhado, no motivo da rescisão e no salário base. Veja exemplos de cálculo, memória de cálculo e valores a serem pago.
- É necessário levar em consideração motivo da rescisão. Uma rescisão trabalhista pode ocorrer por vários motivos, são eles: Motivos de Desligamento. Cód.
- Verifique se os valores que são calculados de forma proporcional estão corretos. O saldo de salário tem que ser pago de acordo com o tempo de trabalho no último mês de contrato.
- O que você irá receber? Confira se seu cálculo realizado pela contabilidade estão todas as verbas que você tem direito. Sempre que há uma demissão sem justa causa, o funcionário tem direito a receber
- Calcule / confira os descontos devidos. Observe, também, os débitos que estão sendo cobrados nos documentos de formalização do término do vínculo empregatício.
Este Simulador gratuito e exato de rescisão do contrato de trabalho vai te ajudar a entender como são feitos os cálculos trabalhistas com FGTS e de acordo com as normas previstas na CLT.
Saiba como calcular a rescisão de contrato de trabalho com FGTS usando a calculadora da Mobills. Veja o passo a passo, os tipos de rescisão, os descontos e os direitos do trabalhador.