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A Gupy Academy é uma formação especializada no desenvolvimento de cursos livres sobre o mercado de RH e DP. Estude, certifique-se e ganhe destaque no mercado! Comece agora!
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- Introdução ao RH Ágil
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Impulsione suas técnicas de recrutamento e seleção de pessoas, aprendendo com a experiência da Gupy. O curso é feito na plataforma Gupy Educação Corporativa.
- Retenção de Talentos
- Introdução Ao People Analytics
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- Recrutamento E Seleção para Alta Performance 2.0
Como exemplos práticos, o curso mostra que a retenção de talentos requer personalização nas ações para que os profissionais de excelência se identifiquem com a cultura organizacionale desejem permanecer na empresa. O que fazer para manter os melhores colaboradores na sua empresa? Como corresponder às expectativas dos talentos e evitar o turnover? E...
Se no passado a análise de pessoas sobre o desempenho se dava pelo comportamento pessoal, agora, são os dados que ajudam a traçar um perfil para ampliar as ações da gestão, com o auxílio do RH. Os gestores que antes tomavam decisões com base nos testes e percepções, podem se valer de informações consistentes geradas pelos dados do People Analytics,...
A boa reputação como marca empregadora é o tema central desse curso que aborda a estratégia para recrutamento e seleção de impacto. Para atrair os melhores profissionais é preciso saber divulgar a empresa como um lugar bom para trabalhar. Nos módulos do curso, você vai aprender como desenvolver a essência de uma marca empregadora e se comunicar com...
Nesse curso você vai saber em detalhes como realizar o recrutamento estratégicode impacto. Os módulos mostram o passo a passo que você deve seguir para realizar processo cada vez mais eficientes e contratar os profissionais ideais para ajudar a empresa a crescer e ter sucesso. 1. [Aula 1] Cultura: a base da empresa 2. [Aula 2] Planejamento do proce...
Descubra como o Modelo Ágil pode impulsionar o RH, trazendo resultados mais assertivos. O curso é feito na plataforma Gupy Educação Corporativa.
- Diversidade e inclusão na prática. Não é de hoje que as empresas estão investindo em um time mais diverso e uma companhia mais inclusiva. Afinal, é preciso refletir a diversidade da nossa sociedade também dentro das organizações para conseguir ainda mais sucesso.
- Indicadores de RH: a importância de coletar dados na gestão de pessoas. Um RH voltado a dados consegue otimizar o seu trabalho, além de fazer análises e diagnosticar problemas e oportunidades de forma mais rápida e precisa, facilitando a tomada de decisões estratégicas para a área e empresa como um todo.
- Introdução ao People Analytics. Após fazer o curso de indicadores de RH que tal se aprofundar um pouco mais sobre o assunto? A introdução ao People Analytics ajuda o RH a utilizar os dados de forma mais inteligente e estratégica.
- Introdução ao RH Ágil. Você já deve ter ouvido a frase “Erre rápido, aprenda rápido e corrija rápido” ou alguma bem parecida com isso. Vivemos em um mundo onde tudo muda em questões de segundos, por isso, precisamos responder na mesma velocidade em relação à estratégia de negócio.
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6 de jun. de 2024 · Cursos de RH na Gupy Academy. A Gupy Academy é a iniciativa da Gupy para a educação do mercado. Lá, é possível encontrar diversos cursos de RH para alavancar os seus conhecimentos e as estratégias do seu time. Confira abaixo todas as opções: 1. Recrutamento e Seleção para Alta Performance