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  1. A Gupy Academy é uma formação especializada no desenvolvimento de cursos livres sobre o mercado de RH e DP. Estude, certifique-se e ganhe destaque no mercado! Comece agora!

  2. Impulsione suas técnicas de recrutamento e seleção de pessoas, aprendendo com a experiência da Gupy. O curso é feito na plataforma Gupy Educação Corporativa.

    • Retenção de Talentos
    • Introdução Ao People Analytics
    • Employer Branding Na Prática
    • Recrutamento E Seleção para Alta Performance 2.0

    Como exemplos práticos, o curso mostra que a retenção de talentos requer personalização nas ações para que os profissionais de excelência se identifiquem com a cultura organizacionale desejem permanecer na empresa. O que fazer para manter os melhores colaboradores na sua empresa? Como corresponder às expectativas dos talentos e evitar o turnover? E...

    Se no passado a análise de pessoas sobre o desempenho se dava pelo comportamento pessoal, agora, são os dados que ajudam a traçar um perfil para ampliar as ações da gestão, com o auxílio do RH. Os gestores que antes tomavam decisões com base nos testes e percepções, podem se valer de informações consistentes geradas pelos dados do People Analytics,...

    A boa reputação como marca empregadora é o tema central desse curso que aborda a estratégia para recrutamento e seleção de impacto. Para atrair os melhores profissionais é preciso saber divulgar a empresa como um lugar bom para trabalhar. Nos módulos do curso, você vai aprender como desenvolver a essência de uma marca empregadora e se comunicar com...

    Nesse curso você vai saber em detalhes como realizar o recrutamento estratégicode impacto. Os módulos mostram o passo a passo que você deve seguir para realizar processo cada vez mais eficientes e contratar os profissionais ideais para ajudar a empresa a crescer e ter sucesso. 1. [Aula 1] Cultura: a base da empresa 2. [Aula 2] Planejamento do proce...

  3. Descubra como o Modelo Ágil pode impulsionar o RH, trazendo resultados mais assertivos. O curso é feito na plataforma Gupy Educação Corporativa.

    • Diversidade e inclusão na prática. Não é de hoje que as empresas estão investindo em um time mais diverso e uma companhia mais inclusiva. Afinal, é preciso refletir a diversidade da nossa sociedade também dentro das organizações para conseguir ainda mais sucesso.
    • Indicadores de RH: a importância de coletar dados na gestão de pessoas. Um RH voltado a dados consegue otimizar o seu trabalho, além de fazer análises e diagnosticar problemas e oportunidades de forma mais rápida e precisa, facilitando a tomada de decisões estratégicas para a área e empresa como um todo.
    • Introdução ao People Analytics. Após fazer o curso de indicadores de RH que tal se aprofundar um pouco mais sobre o assunto? A introdução ao People Analytics ajuda o RH a utilizar os dados de forma mais inteligente e estratégica.
    • Introdução ao RH Ágil. Você já deve ter ouvido a frase “Erre rápido, aprenda rápido e corrija rápido” ou alguma bem parecida com isso. Vivemos em um mundo onde tudo muda em questões de segundos, por isso, precisamos responder na mesma velocidade em relação à estratégia de negócio.
  4. Início | Gupy Academy

  5. 6 de jun. de 2024 · Cursos de RH na Gupy Academy. A Gupy Academy é a iniciativa da Gupy para a educação do mercado. Lá, é possível encontrar diversos cursos de RH para alavancar os seus conhecimentos e as estratégias do seu time. Confira abaixo todas as opções: 1. Recrutamento e Seleção para Alta Performance

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