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13 de jun. de 2024 · O que é recrutamento interno? O processo de recrutamento e seleção é realizado pela área de RH e tem como objetivo preencher uma vaga disponível com a pessoa mais adequada para desempenhar determinada função. O processo inicial de recrutamento está relacionado com a atração de talentos.
28 de mar. de 2023 · Confira abaixo, as principais vantagens do recrutamento interno: Redução de custos no recrutamento tech. O processo de recrutamento interno elimina algumas etapas de uma seleção externa como, por exemplo, divulgação de vagas e análise de currículos.
Leia o artigo abaixo para saber o que é o recrutamento interno, quais as vantagens e desvantagens deste tipo de recrutamento e como se diferencia do recrutamento externo. Entenda também como aplicá-lo da melhor forma nas organizações e baixe um modelo de matriz de competências para ajudar no processo seletivo.
9 de mai. de 2023 · Valorizar e fomentar o crescimento dos talentos internos é um excelente negócio para as organizações. Neste artigo, vamos falar sobre os principais conceitos que envolvem o recrutamento interno e apresentar estratégias para valorizar a equipe e aumentar a satisfação e o engajamento no trabalho.
8 de nov. de 2021 · Preparamos um post que aborda como fazer recrutamento interno com detalhes e ensina você a aproveitar o melhor da sua equipe, otimizando o seu trabalho e garantindo a retenção de talentos.
O recrutamento interno busca preencher as vagas do processo seletivo com profissionais da própria empresa, enquanto o recrutamento externo procura profissionais de fora para ocupar as mesmas posições.
Ao contrário do recrutamento externo, que visa a contratação de novos profissionais vindos de fora, o recrutamento interno procura por candidatos dentro de seu próprio quadro de colaboradores. Segundo o LinkedIn, trata-se de uma tendência cada vez mais forte em empresas de vários segmentos.
