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5 de dez. de 2023 · Saiba como solicitar o benefício da Seguridade Social para trabalhadores dispensados involuntariamente. Veja as etapas, os requisitos e as formas de contato da ouvidoria.
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21 de mar. de 2023 · Saiba como solicitar o benefício online, por e-mail, telefone ou agência de trabalho, e quais são os prazos, documentos e valores do seguro-desemprego em 2023. O seguro-desemprego é uma ajuda financeira para trabalhadores demitidos sem justa causa.
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O pedido pode ser feito a partir do sétimo dia depois da demissão até 120 dias após a dispensa. Hoje, o seguro-desemprego pode ser solicitado totalmente pela internet através do portal de serviços do governo e do aplicativo Carteira de Trabalho, disponível na versão para Android e para iOS. A solicitação também pode ser feita, presencialmente, nas ...
Podem receber o seguro-desemprego: 1. Trabalhador com carteira assinada demitido sem justa causa, incluindo casos de rescisão indireta (quando o empregado "dispensa" o patrão) 2. Empregados domésticos 3. Funcionário com carteira assinada que teve o contrato de trabalho suspenso para participar de curso ou programa de qualificação profissional ofere...
Trabalhador com carteira assinada: entre 7 e 120 dias após a data de demissãoEmpregado doméstico: entre 7 e 90 dias após a demissãoO empregado afastado para qualificação: durante a suspensão do contrato de trabalhoO recebimento das parcelas do seguro-desemprego pode ser feito na conta bancária da preferência do trabalhador, desde que os dados sejam informados no cadastro e ele seja o titular da conta. Para solicitar essa forma de pagamento é preciso disponibilizar: o tipo de conta (corrente ou poupança), nome e número do banco, número da agência e número da ...
Saiba como solicitar o benefício de seguro-desemprego pela internet, aplicativo ou presencialmente. Confira também quem tem direito, quais os prazos e as regras para receber o auxílio em dinheiro.
10 de mai. de 2024 · Para fazer a solicitação, é preciso ter em mãos o CPF e o documento do requerimento do seguro-desemprego. Este requerimento é fornecido pelo empregador no momento da demissão sem justa causa.
O Seguro-Desemprego, um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros, é um benefício que oferece auxílio em dinheiro por um período determinado. Ele é pago de três a cinco parcelas de forma contínua ou alternada, de acordo com o tempo trabalhado.
