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5 de dez. de 2019 · Aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo também capacitação específica na área em que esteja empregado. A legislação determina que médias e grandes empresas contratem um número de aprendizes equivalente a, no mínimo, 5% e, no máximo, 15% de seus funcionários que precisam de formação profissional.
O que é Jovem Aprendiz? O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa brasileira que oferece uma oportunidade única para jovens entrarem no mercado de trabalho. A ideia central é proporcionar uma experiência profissional enriquecedora, enquanto se mantém a continuidade dos estudos.
24 de fev. de 2024 · O programa Jovem Aprendiz (ou Aprendiz Legal) é uma iniciativa do governo federal, que visa introduzir jovens no mercado de trabalho e combinar formação teórica com experiência prática. Não é apenas uma mera oportunidade de trabalho: é uma chance de forjar competências e criar-se dentro de uma carreira.
18 de out. de 2022 · O que é o jovem aprendiz? A aprendizagem é um modelo de profissionalização considerado ideal e de grande potencial, já que concilia a teoria com a prática. Para formar o jovem para uma ocupação no mercado de trabalho, ela concilia a aprendizagem escolar com aprendizagem prática na empresa.
29 de nov. de 2023 · O Jovem Aprendiz, também conhecido como Lei do Aprendiz, é uma modalidade de emprego que busca a capacitação, orientação e inserção de pessoas de 14 a 24 anos no mercado. Esse programa tem como meta a redução dos índices de oportunidades que deixam de ser dadas a quem não tem experiência.
O aprendiz é um profissional recém-inserido no mercado de trabalho onde as empresas de diversos setores procuram para auxiliá-lo no aperfeiçoamento da área escolhida. A tarefa do aprendiz, na maioria das vezes, é de caráter administrativo e tem como papel principal exercer o aprendizado, mostrar os desafios e encaixá-lo na rotina de ...
O objetivo do programa de jovem aprendiz é proporcionar a inserção de jovens no mercado de trabalho, por meio da capacitação profissional e do aprendizado prático em empresas, visando o desenvolvimento pessoal e profissional dos contratados.
