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personalidade vocacional de Holland (estudos desenvolvidos com a teoria de Holland e o SDS). Segue-se a definição do problema e das questões de investigação.
- O Modelo tipológico de Holland
- Ambientes E Personalidades Propostas Pelo Modelo tipológico de Holland
- Contribuições Do Modelo tipológico de Holland
Este modelo é baseado na premissa de que todas as ocupações podem ser categorizadas em seis diferentes ambientes profissionais. E que a escolha de cada um de entrar em um ou outro desses ambientes vai depender de seus traços de personalidade. Claro, podemos nos dedicar a um campo profissional que não tem nada a ver com quem somos (por exemplo, depe...
O modelo tipológico de Holland é um modelo hexagonal na medida em que descreve seis diferentes tipologias de personalidade que correspondem a seis ambientes ocupacionais. A descriçãodessas personalidades é baseada nos traços compartilhados pelos membros de um determinado grupo de trabalho (por exemplo, competências, valores, objetivos ou estilo de ...
Segundo esse modelo, pessoas com traços semelhantes tendem a criar, em sua interação, ambientes com características específicas. Por isso, foram descritos seis tipos de ambientes relacionados às personalidades anteriores (realista, investigativo, artístico, empreendedor, social e convencional). Vários estudos transculturais permitiram identificar e...
11 de jun. de 2018 · El modelo tipológico de Holland es una propuesta de modelo de la personalidad que surge de la intención del autor de generar una teoría explicativa respecto a la elección de una ocupación profesional, vinculando diferentes características y rasgos al correcto desempeño y al gusto por determinadas tareas y ámbitos laborales.
Nestas investigações, destaca-se a tipologia de interesses de Holland (1997). Holland (1997) propôs um modelo tipológico de personalidades vocacionais que tem dominado a pesquisa sobre interesses nos últimos 20 anos (Anastasi & Urbina, 2000).
- Mauro de Oliveira Magalhães, William B. Gomes
- 2007
Palabras clave: intereses profesionales; personalidad; estilos interpersonales. Holland (1997) propôs um modelo tipológico de personalidades vocacionais que tem dominado a pesquisa e a prática de avaliação de interesses nos últimos 20 anos (Anastasi & Urbina, 2000).
Os resultados revelaram que os itens em conjunto reproduzem os seis componentes do modelo teórico de Holland sugerindo a representação dos interesses pelos tipos: Realista (a=0.95), Investigativo (a= 0.93), Artístico (a=0.94), Social (a= 96), Empreendedor (a=0.95) e Convencional (a=0.96).
A presente investigação pretende caracterizar os tipos de personalidade do modelo de Holland (1973, 1985, 1997) e as escolhas vocacionais em alunos que frequentam cursos profissionais.
