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Fringe benefits são mecanismos empresariais de valorização dos trabalhadores e de reconhecimento do seu esforço e dedicação através da concessão de benefícios não pecuniários, mas que em última instância os beneficiam.. Quais são as vantagens para o colaborador?
20 de abr. de 2022 · Os líderes empresariais de hoje querem entender o que realmente importa para as pessoas e o que afeta o seu desempenho. E é, com base neste poder de decisão, que a gestão de recursos humanos percebe que os fringe benefits, à parte de um package salarial, ajudam a reter talento.
PT. volume_up. benefício adicional. Traduções. EN. fringe benefits {substantivo} volume_up. fringe benefits. volume_up. benefícios adicionais {m.} more_vert. To employees, it means more varied and exciting work and slightly more fringe benefits.
fringe benefit. noun [ C usually plural ] uk / ˈfrɪndʒ ˌben.ɪ.fɪt / us / ˈfrɪndʒ ˌben.ə.fɪt /. something that you get for working, in addition to your pay, that is not in the form of money: Fringe benefits include a company car and free health insurance. Sinônimo.
22 de out. de 2020 · Se bem trabalhados, os fringe benefits podem atuar como forte argumento de captação e retenção dos melhores profissionais, mas para tal – e como sempre na gestão de recursos humanos – precisam de entender o colaborador mais do que seguir as tendências. Por Eduardo Marques Lopes, Diretor de Marketing e Comunicação da ...
13 de fev. de 2020 · A par da atribuição de remunerações adicionais, e numa época marcada recentemente por tempos de crise, é importante destacar que os incentivos não têm de ser necessariamente monetários para contribuírem para esse reconhecimento e valorização. É assim que surgem os “fringe benefits”, benefícios extra salariais.
Os fringe benefits são complementos à remuneração que as empresas oferecem aos seus funcionários. Alguns benefícios são concedidos a todos os trabalhadores, enquanto outros podem ser disponibilizados apenas aos que ocupam certos cargos.
